Head of Tax - LATAM

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Offer summary

Qualifications:

At least 10 years of experience in managing direct and indirect taxes, preferably in Big4 or high-growth technology companies., Proven experience in structuring and leading teams., Fluency in English, both oral and written., University degree in Accounting, Law, Taxation, or related field with a strong foundation in tax legislation..

Key responsabilities:

  • Supervise direct and indirect taxes in the relevant jurisdictions, ensuring compliance with local regulations.
  • Coordinate with external consultants for the accurate delivery of periodic tax obligations.
  • Lead tax audits and disputes, representing the company before tax authorities.
  • Monitor legislative changes and assess their impact on the business.

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1001 - 5000 Employees
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Job description

Nosso time de Finance

Nossa missão na equipe de Finanças é produzir informações contábeis precisas e de qualidade para garantir uma tomada de decisão eficiente, apoiando o crescimento da empresa por meio da construção de processos robustos, confiáveis e escaláveis nas áreas de gestão de caixa, produtos e pagamentos, contribuindo assim para a rentabilidade sustentável da companhia no longo prazo.

Buscamos um profissional sênior com sólida trajetória na área tributária, visão estratégica e perfil de liderança, que deseje assumir um papel fundamental na evolução de uma empresa de tecnologia em plena expansão. Esta posição representa uma excelente oportunidade para profissionais que buscam ampliar seu impacto, liderando uma área com alta visibilidade regional, colaborando diretamente com a equipe executiva e contribuindo para a consolidação da estratégia de crescimento da organização.

O tamanho do seu desafio

  • Supervisionar os tributos diretos e indiretos nas jurisdições sob responsabilidade (federais, estaduais e municipais), assegurando o cumprimento das normas locais;
  • Coordenar, junto a consultores externos, a entrega correta das obrigações fiscais periódicas (mensais, trimestrais e anuais);
  • Participar ativamente da definição da estratégia fiscal regional em conjunto com o VP de Finanças;
  • Liderar auditorias e litígios tributários, representando a empresa perante as autoridades fiscais;
  • Analisar e implementar estruturas fiscais eficientes para novos produtos, operações e transações;
  • Apoiar o processo de fechamento contábil mensal e respectivas conciliações fiscais;
  • Monitorar alterações legislativas e jurisprudenciais, avaliando seus impactos no negócio;
  • Calcular contingências e gerir exposições fiscais;
  • Definir o enquadramento legal e tributário das operações da companhia na região;
  • Liderar e desenvolver a equipe interna, promovendo uma cultura de excelência, colaboração e melhoria contínua.

O que buscamos

  • Pelo menos 10 anos de experiência em gestão de tributos diretos e indiretos em Big4 ou empresas de tecnologia de alto crescimento;
  • Experiência na estruturação e liderança de equipes;
  • Fluência comprovada em inglês, tanto na comunicação oral quanto escrita;
  • Formação universitária em Contabilidade, Direito, Tributação ou área correlata, com sólida base em legislação fiscal;
  • Visão abrangente sobre a realidade tributária na América Latina;
  • Vivência com sistemas ERP, como Oracle Netsuite, Avalara ou similares.

Nosso processo

Nosso objetivo é proporcionar a melhor experiência possível em nosso processo seletivo. Após a inscrição, seu perfil será avaliado pela equipe de Talent Acquisition e enviaremos feedback independente do resultado desta etapa. Os tempos e as etapas do nosso processo são flexíveis de acordo com cada área, mas não se preocupe, pois sempre te manteremos por dentro do andamento da sua inscrição por e-mail.

O que temos para você

  • Plano de Saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida;
  • Flash Benefícios: Plataforma que reúne vale alimentação, vale refeição e outras categorias como educação, entretenimento, cultura, saúde, bem-estar, auxílio home office e muito mais;
  • Aulas de espanhol semanais gratuitas;
  • WellHub (Gympass) ou Totalpass: As melhores redes de parcerias para atividades físicas, mindfulness, terapia, nutrição e qualidade do sono, com diversos planos disponíveis;
  • Descontos nos cursos da Coderhouse;
  • Auxílio creche para crianças de até 5 anos;
  • Licença de família estendida para 21 dias corridos para pessoas não grávidas ou adotantes. A licença maternidade é de 4 meses e a licença parental de 21 dias. O benefício também vale para famílias que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança e para casais homoafetivos;
  • Além das férias, temos uma semana de descanso para recarregar as energias no final/começo do ano;
  • Uma Nuvemshop gratuita para você ou pessoa próxima;
  • Somos #remotefirst - o que significa que damos prioridade ao trabalho remoto dentro do país de contratação, sempre que a função permitir;
  • Um ambiente com muito aprendizado, propósito e autonomia - Aqui você é livre para ser você!

Política de Privacidade de Dados

A Nuvemshop está comprometida em proteger a privacidade e garantir a segurança dos dados pessoais das pessoas candidatas às vagas que ofertamos.

Para dar seguimento com a sua candidatura, teremos acesso a alguns dados pessoais seus e gostaríamos de repassar algumas informações antes de você continuar. Utilizaremos tais dados para conduzirmos os processos que envolvem o recrutamento e a seleção. Além disso, cuidamos dos seus dados pessoais de forma muita séria e só os compartilhamos com quem realmente precisa. Por fim, somente iremos mantê-los em nosso sistema pelo tempo realmente necessário.

Para saber mais sobre a forma pela qual tratamos seus dados, inclusive dos seus direitos previstos em lei, basta acessar a nossa Política de Privacidade.

Diversidade e Inclusão

De forma opcional, você pode compartilhar conosco algumas informações demográficas adicionais, como orientação sexual, raça e identidade de gênero. Essas informações são completamente voluntárias. Além disso, todas as vagas da Nuvemshop são aptas para pessoas candidatas com deficiência, caso você se enquadre, poderá especificar na sua candidatura e informar o seu o código do CID correspondente.

Acreditamos na força da diversidade para promover um ambiente criativo, com múltiplos pontos de vista, inclusivos e de alto impacto. Com este objetivo em mente, entendemos que aprender mais sobre o talento com quem trabalhamos, é uma missão que começa no início da jornada do processo seletivo.

As informações serão tratadas de forma confidencial e não impactam em seu desempenho no processo seletivo. Serão utilizadas para nos ajudar a conhecer mais sobre as pessoas que estão se candidatando em nossas vagas. Caso você não se sinta confortável em compartilhar essas informações conosco, basta clicar em “Prefiro não responder” no campo correspondente de cada pergunta.

Valorizamos a pluralidade e equidade de raça, cor, religião, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade e outras formas de diversidade.

Required profile

Experience

Spoken language(s):
English
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Strategic Planning
  • Leadership
  • Team Building
  • Collaboration
  • Communication
  • Problem Solving

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