Chef de secteur/Cheffe de secteur

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Full Remote
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Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Minimum Bac +2/3 in commercial training., Experience as a sector manager in GSA or specialized circuit., Strong communication skills and adaptability to diverse audiences., Proficiency in English and Salesforce is a plus..

Key responsabilities:

  • Develop sales for Dorel brands and increase market share in the assigned sector.
  • Implement commercial policies and optimize marketing strategies in specialized and large distribution stores.
  • Provide personalized follow-up and advice to clients to enhance their commercial performance.
  • Conduct product training sessions and manage direct orders from clients.

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Dorel Juvenile Large http://www.doreljuvenile.com
1001 - 5000 Employees
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Job description

Vous voulez mettre vos talents et compétences à contribution du développement de nos jolies marques de puériculture et de jouets ? Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, énergique...et sympa 😊 ?


Nous recherchons, dans le cadre d’un remplacement de congé maternité (jusqu’à fin décembre 2025), un Chef de secteur (H/F) – Secteur Rhône Alpes pour rejoindre l’équipe de vente de Dorel France (Maxi-Cosi, Bebeconfort, Tiny Love).


Dorel est une entreprise incontournable du secteur de la puériculture dans toute l’Europe. Ses marques sont les plus appréciées des parents aujourd’hui ! Vous êtes un véritable chasseur de croissance, doté de qualité de formateur, qui peut gérer plein de projets excitants avec une forte culture du résultat ?


Vos missions


  • Développer le chiffre d’affaires des marques Dorel, gagner des parts de marché sur le secteur dont vous avez la responsabilité, mettre en place des partenariats créateur de valeur, gagner la préférence des magasins pour nos marques.
  • Assurer un rôle moteur au sein de l’équipe Force de Ventes.


Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits et nos méthodes, plus concrètement vos missions seront les suivantes :

  • Appliquer dans les enseignes spécialisées et celles de la grande distribution, notre politique commerciale, et optimiser les leviers marketing : 4P
  • Réaliser un suivi personnalisé de votre portefeuille clients et le fidéliser
  • Apporter informations et conseils auprès de vos clients leur permettant d’améliorer leur performance commerciale et développer la visibilité de nos marques
  • Prendre en direct des commandes chez certains clients et gérer le back office
  • Accroître la diffusion de nos produits et leur visibilité en magasin
  • Participer à des implantations en magasins
  • Réaliser des formations produits / catégorielle auprès des vendeurs conseils
  • Animer ponctuellement nos produits le week-end dans des point de ventes stratégiques


Profil recherché


Vous êtes issu(e) d’une formation commerciale de niveau minimum Bac +2/3, avec un minimum une première expérience de chef de secteur en GSA ou circuit spécialisé.


Vous êtes animé(e) par les challenges, la vente et la négociation. Vous désirez vous épanouir dans la mise en œuvre de programmes de formation produits ou catégorielle, et animez des sessions de formation auprès de vos clients.


Vous êtes à l’aise à l’oral et savez vous adapter à des publics variés. Vous avez le goût du travail en équipe et du partage. Combativité, rigueur, autonomie, et excellent relationnel enrichi d'une bonne écoute vous permettront de réussir ce challenge.


Vous devrez être mobile, avec des déplacements fréquents loin de votre domicile (au moins 2 nuits par semaine), et pouvant assurer des animations ponctuellement le week-end.


La maitrise de l’anglais et de Salesforce est un plus.


Vous disposerez de toutes les clés pour réussir : accompagnement, formation personnalisée adaptée aux exigences du poste et aux produits à forte technicité. Ce poste vous donnera également accès à une rémunération motivante (salaire+ primes), une voiture de fonction et d'autres avantages.


Région : Secteur Rhône Alpes

Localisation souhaitée : idéalement Lyon


Nous avons hâte de vous rencontrer !

Required profile

Experience

Spoken language(s):
English
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Negotiation
  • Training And Development
  • Sales
  • Adaptability
  • Teamwork
  • Communication
  • Problem Solving

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