Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 6.500 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1.000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.
Importante: posições localizadas na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequência vigente.
Olá, aqui é a Dai da CI&T!
Sou do time de Talent Attraction e procuro profissionais localizados no Brasil para a posição de MidLevel QA (Automatizado).
Responsabilidades:
- Atuar com automação de testes;
- Elaboração de planos de teste automatizados e casos de teste;
- Gerenciamento de Bugs (Versão de Rastreamento, Status do Bug, Prioridade de Correção);
- Familiaridade com a pirâmide de testes (camadas/níveis de teste);
- Conhecimento de frameworks de testes;
- Conhecimento de design patterns e boas práticas;
- Conhecimento/Experiência com ferramentas de versionamento de código;
Requisitos:
- Experiência com Testes automatizados:
- Selenium;
- REST Assured;
- Cypress;
- Gherkin;
- Jest;
- Wiremock;
- Testes Regressivos;
- Testes de Integração;
- Criação Planos de Teste;
- Criação Casos de Teste;
Diferencial:
- Conhecimento em Ferramentas de Gerenciamento de Testes e Defeitos (ALM Octane, Jira);
- Conhecimento em Testes unitários;
- Conhecimento em IA / GenIA / Engenharia de Prompt.
#LI-DR3
#MidLevel
Nossos benefícios:
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença paternagem estendida;
- Wellhub (Gympass)
- TotalPass
- PLR;
- Seguro de Vida;
- CI&T University;
- Clube de descontos;
- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar.
- Curso gestante e paternagem responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros.
A colaboração é nosso superpoder, diversidade nos une, e a excelência é nosso padrão.
Valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida, fomentando um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e seguro. Incentivamos a candidatura de pessoas de comunidades diversas e sub-representadas às nossas vagas.