Offer summary

Qualifications:

Bac+2/3 in Human Resources Management, 3 to 5 years of experience in Personnel Administration and Payroll, Strong sense of confidentiality, Team player with versatility and rigor.

Key responsabilities:

Complete payroll processing from A to Z for 400/500 employees

Establish social charges including DSN

Manage time and absences such as leave, illness, and maternity

Interface with social organizations and follow up on various employee dossiers.

Job description

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Nous recrutons pour l'un de nos clients, Grand Groupe, un(e) gestionnaire de paie en intérim 3 mois.

Rattaché(e) au Responsable Paie et ADP, vous avez pour missions :

Traitement de A à Z des éléments de paies (400/500);
Établissement des charges sociales dont DSN;
Gestion des temps
Gestion des absences (congés, maladie, maternité…)
Suivi des dossiers AT, MP, mutuelle, prévoyance, IJSS…
Interface avec les organismes sociaux ;

Logicil : alicia- non exigé

Titulaire d’un Bac+2/3 en Gestion des Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience significative réussie de 3 à 5 ans en Administration du Personnel et Paie.

Doté(e) du sens de la confidentialité, vous aimez travailler en équipe, êtes solidaire, polyvalent(e) et rigoureux(se).

Contrat : Poste en intérim 3 mois renouvelables

Lieu : 75- Paris 12 - télétravail possible

Rémunération : 38 à 45K€ selon profil + IP (3mois de salaire)

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

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