Responsable de Secteur H/F - 72/61

Au sein du Groupe VELUX, nous vous offrons un monde d'opportunités et la possibilité de créer un avenir prometteur. Nous nous engageons à contribuer à un futur plus durable, en plaçant la planète et la nature au cœur de nos décisions et avons pour vocation d’améliorer le cadre de vie grâce à l’apport de lumière naturelle et d’air frais par le toit. Nos produits contribuent à garantir un environnement intérieur sain et durable pour vivre, travailler et se divertir dans les meilleures conditions. Le Groupe VELUX est une entreprise familiale internationale avec des racines financières solides. Chaque année, nous sommes en mesure de créer un réel impact en réinvestissant dans la société, nos employés et la planète par le biais de nos fondations. Parmi le reste de nos valeurs, le "courage" et le "respect mutuel" définissent nos actions au quotidien et la manière dont nous souhaitons contribuer au monde.

Avez-vous de l'expérience dans la vente et la promotion de produits ? Recherchez-vous un poste stimulant dans ce domaine ?

Alors votre profil pourrait nous intéresser !     

Rejoignez-nous en tant que Responsable de Secteur H/F au sein d’une équipe dynamique avec des valeurs humaines fortes.

En tant que Responsable de Secteur, vous serez responsable de la vente et de la promotion de nos gammes de produits auprès des acteurs clés de votre secteur, tels que les Prescripteurs, les Installateurs et les Distributeurs. Vous valorisez dans leurs projets l'intégration de solutions de lumière naturelle et d'air frais. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes afin d’assurer le partage d'information et valoriser l'intégration de nos solutions innovantes dans les projets de vos clients.

Plus précisément, vos missions consisteront à :

- Détecter les projets de construction et de rénovation sur votre secteur,

- Convaincre les principaux prescripteurs en assurant la promotion de la marque et l'intégration de nos produits dans leurs projets de construction,

- Identifier, prospecter et animer les entreprises spécialisées de la couverture et du bâtiment,

- Développer et animer le réseau de distribution professionnelle (négociation, formation, préconisation, …),

- Participer à l'organisation des événements marquants sur le secteur,

- Garantir la mise en place d'un réseau pour une compréhension optimale des opportunités actuelles et futures.

Vos qualifications

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie de la vente et avez une appétence pour le réseau et la relation commerciale.

Vous faites preuve d’implication, d’adaptation et d’organisation.

Vous êtes apprécié pour votre aisance relationnelle, vos qualités d’écoute, votre communication, et votre capacité de persuasion.

Tourné vers les résultats, votre esprit d'initiative, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de contribuer activement au développement de notre marché.

Vous maitrisez les outils informatiques : CRM et Office 365

Secteur : 72/61

Nous offrons :

• Un véhicule de fonction
• Un environnement de travail créatif et dynamique avec des opportunités de développement et d’avancement
• Un campus emblématique et verdoyant entièrement rénové
• Une culture de travail intégrée à nos origines scandinaves et favorisant un équilibre travail/vie personnelle
• Rejoindre une entreprise certifiée « Great Place to Work »
• Équipement IT
• Autres bénéfices : assurance maladie, retraite complémentaire, restaurant d’entreprise, café et fruits offerts, forfait mobilité durable, politique de télétravail, comité social et économique

Employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances

VELUX est pleinement attaché au concept et à la pratique de l'égalité des chances dans tous les aspects de l'emploi. Pour poursuivre notre objectif d'égalité des chances en matière d'emploi pour tous les collaborateurs et futurs collaborateurs, la politique de VELUX consiste à recruter, embaucher, former et promouvoir des personnes à tous les postes sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'âge, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé, d'origine nationale, d'orientation sexuelle ou sans distinction de toute autre base interdite par la loi en vigueur. Toutes les décisions prises en matière d'emploi doivent être conformes au principe d'égalité des chances et seules les qualifications exigées par le poste seront prises en considération.