Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree, technical or technological background in commercial or administrative areas is a plus., At least one year of demonstrated experience in phone or digital prospecting of business clients, lead qualification, and follow-up., Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills., Proactive, self-motivated, and able to work independently with minimal supervision..

Key responsabilities:

Research, identify, and proactively generate new business opportunities and qualified leads.

Build and maintain a robust pipeline of potential clients for the B2B external sales team.

Contact potential clients through cold calls, emails, social media, and other communication channels, ensuring at least 60 contacts daily.

Provide regular updates and reports on lead generation activities, pipeline status, and sales performance.

Job description

Quienes somos

Bold es una compañía fundada en el 2019 con el objetivo de liberar el potencial de los emprendedores a través de servicios financieros, enfocados en procesamiento de pagos (datáfonos, link y pasarelas de pago), hoy crecemos nuestro mercado hacia comercios y empresas medianas con un portafolio integral de soluciones.

Sobre El Rol

Nuestro Sales Development Representative (SDR) será responsable de generar leads calificados, mejorar las ventas de la empresa y apoyar el crecimiento y desarrollo del equipo comercial B2B (medianos negocios) a nivel nacional.

Estarás completamente remoto, por lo que buscamos personas proactivas, automotivadas y con grandes habilidades de comunicación.

Lo Que Harás

Investigar, identificar y generar proactivamente nuevas oportunidades de negocio y leads calificados, revisando las bases de datos suministradas por la empresa y los que generes con tus fuentes (referidos, redes sociales, búsqueda activa en fuentes públicas empresariales)
Construir y mantener un pipeline robusto de clientes potenciales para la fuerza externa B2B
Contactar a clientes potenciales a través de llamadas en frío, correos electrónicos, redes sociales y otros canales de comunicación, garantizando la meta de por lo menos, 60 contactos diarios
Programar reuniones y presentaciones entre los prospectos y el equipo de ventas externo B2B
Proporcionar actualizaciones e informes periódicos sobre las actividades de generación de leads, el estado del pipeline y el rendimiento de las ventas.
Realizar seguimiento continuo sobre el lead, con el fin de convertirlo en un nuevo cliente efectivo para la compañía

Que Requerimos

Bachiller, técnico o tecnólogo en áreas comerciales o administrativas es un plus.
Experiencia demostrada de al menos un año en prospección telefónica o digital de clientes empresariales, calificación y seguimiento de leads.
Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales.
Proactivo, automotivado y capaz de trabajar de forma independiente con una supervisión mínima.
Dominio de herramientas de CRM, excel o relacionados.

Qué Ofrecemos

Posición completamente remota de lunes a viernes
Salario básico de 1.600.000 + comisiones prestacionales sin techo desde 750.000 por cumplimiento de KPIs.
Contrato directo y a término indefinido
Recibes todas tus herramientas para el trabajo remoto.
Beneficios extralegales como auxilio de salud para el pago de pólizas complementarias, dias libres adicionales a las vacaciones, plan carrera, acciones de la compañía, reconocimientos en fechas especiales, entre otros.

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