Offer summary

Qualifications:

10+ years of experience in (online) marketing or growth marketing, 3+ years in a role with personnel responsibility, Experience in SaaS and B2B marketing for SMBs, Strong analytical skills and familiarity with CRM, analytics, and SEO tools..

Key responsabilities:

Define and implement marketing and growth strategies to achieve revenue goals of EUR ~50 million in 3-5 years

Lead and establish a growth marketing mindset within a 12-member marketing team

Regularly coordinate with internal stakeholders including sales, product, and management

Drive lead generation, conversion optimization, and growth experiments.

Job description

Über pplwise

pplwise unterstützt führende, schnell wachsende Unternehmen in ganz Europa bei der Umsetzung ihrer Wachstumspläne. Unsere Dienstleistungen umfassen Recruiting as a Service & Executive Search spezialisiert auf Technologieunternehmen in Wachstumsphasen.

Wir arbeiten mit börsennotierten Firmen wie Uber oder JustEatTakeaway, Unicorns wie Clark, TIER oder Taxfix und unzähligen Start-ups und Scale-ups finanziert von Top Venture Capital Fonds wie Sequoia Capital, HV Capital oder Cherry Ventures.

2021 gegründet und bereits in über 20 Ländern in ganz Europa mit einem Team von über 15 talentierten Talent Partnern tätig, bewältigen ambitionierte Technologie Unternehmen Wachstumsphasen mit pplwise.

Director of Marketing (B2B, SMB) - (m/w/d)

Berlin, Deutschland | Reisebereitschaft nach Darmstadt

Über unseren Kunden

Unser Kunde ist ein HR-Tech B2B SaaS-Unternehmen und verkauft and Klein- und Mittelgrosse Unternehmen in den Branchen Hospitality, Retail, Gesundheitswesen und andere Kleinbetriebe. Das Unternehmen wurde 2014 gegründet und ist seitdem eigenfinaziert auf EUR ~20 Millionen ARR im DACH Markt gewachsen. Jetzt wurde eine strategische Private Equity Finanzierung abgeschlossen und in den nächsten 3-5 Jahren soll der Umsatz auf EUR ~50 Millionen skaliert werden. Das Unternehmen ist im zweistelligen Prozentbereich profitabel und wächst vor allem aus dem eigenen Cashflow.

Das derzeitige Marketing Team besteht aus 12 Mitarbeitern und einem Performance Marketing, Content und Brand & Communications-Team, die hauptsächlich auf Inbound-Umsatzgenerierung fokussiert sind.

Das Ziel ist es zusätzlich eine Wachstumssystematik in enger Zusammenarbeit mit dem Produkt- und Sales-Team zu schaffen um proaktiv den Umsatz jährlich von 30-50% zu steigern.

Die Herausforderung

Definition der Marketing & Growth Strategie und des Plans um die Wachstumsziele von EUR ~25 Millionen auf EUR ~50 Millionen in 3-5 Jahren zu erreichen sowie das Testen & Iterieren verschiedener Kanäle um Momentum aufzubauen.
Umsetzung der Marketingstrategien und Growth-Experimenten, einschließlich Leadgenerierung und Lead-Konversion sowie Conversion Rate Optimierung.
Leitung und etablieren eines Growth Marketing Mindsets des +12-Köpfigen Marketing Teams.
Förderung von Führungskräften der ersten Ebene im Team, um zukünftige leitende Führungskräfte innerhalb unserer Organisation zu werden, sowie kontinuierliches Wachstum und Skalierung des Teams durch die Einstellung und Entwicklung hervorragender Talente.
Regelmäßige Abstimmung mit internen Stakeholdern, einschließlich Sales, Produkt und der Geschäftsführung, um einen bedeutenden Einfluss auf den Markt zu erzielen und das Geschäft auszubauen.

Das bringst Du mit

Relevanter Track-Record in umsetzungsstarken Wachstumsunternehmen
10 Jahre+ Erfahrung im Bereich (Online-) Marketing oder Growth Marketing
+3 Jahre Erfahrung in einer Rolle mit Personalverantwortung
Du bringst Erfahrung im Bereich SaaS mit und kennst die Herausforderungen im (SMB) B2B Marketing
Unternehmerische Denkweise
Starke Fähigkeiten in den Bereichen Daten Analyse und Marktforschung. Insbesondere auch handfeste Erfahrung mit den damit in Verbindung stehenden Tools wie CRM, Analytics- und SEO-Tools
Starkes Interesse an dem Endnutzer sowie an dem Produkt, dass du vermarktest
Gutes Wissen in den angrenzenden Bereichen Branding, Sales & Customer Success Wünschenswert
Agiles Arbeiten liegt dir im Blut und du kommunizierst proaktiv

Das erwartet Dich

Eine anspruchsvolle Position in einem wachsenden Unternehmen.
Hybrid-Arbeitsmodell.
Entwicklungsmöglichkeiten, wie z.B. Entscheidungsfreiheit und selbstständige Arbeit.
Wettbewerbsfähiges Gehalt von EUR 120.000 - EUR 140.000 brutto jährlich.
Verantwortung und Skalierung der gesamten Marketingorganisation.

pplwise fördert aktiv ein vielfältiges und integratives Umfeld, das die Individualität eines jeden Kandidaten unterstützt. Wir ergreifen positive Maßnahmen, um Chancengleichheit für Deine Bewerbung zu gewährleisten, unabhängig von Nationalität, ethnischen oder nationalen Herkunft, Hautfarbe, Religion, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.

Auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, ermutigen wir Dich zu bewerben 🚀

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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