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Finanzbuchhalter:in

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Full time
Work from: 
Germany

Offer summary

Qualifications:

Commercial training in accounting or taxation, or a completed business degree with a focus on taxation, finance, and accounting., At least three years of relevant professional experience in startups or medium-sized companies., Extensive experience with DATEV software., Fluent in German and English, with attention to detail and independent work style..

Key responsabilities:

  • Contribute to ongoing accounting tasks including accounts payable, bank, and general ledger accounting in DATEV according to HGB.
  • Independently prepare monthly, quarterly, and annual financial statements in close collaboration with the finance team.
  • Manage weekly payment runs and ongoing reconciliation of balance, profit and loss, and open item accounts.
  • Support monthly reporting to management, investors, and other financing partners.

HelloBetter logo
HelloBetter Scaleup https://www.hellobetter.de/
51 - 200 Employees
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Job description

Allgemeine Informationen
Teamleitung: Philip Ihde (CCO)
Talent Acquisition: Julia Cramer
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Gehaltsband: 
IC L2 Mid-Level: 48.000-57.000 €* + VSOP (10% des jährlichen Festgehalts)
*basierend auf deutschem Richtwert, angepasst an lokale Lebenshaltungskosten für Remote-Anstellungen
Remote Policy: Remote-first-Kultur mit Büros in Berlin und Hamburg
Deine Rolle
HelloBetter ist ein Vorreiter im Bereich der digitalen Gesundheitsversorgung. Seit mehr als 10 Jahren entwickeln wir evidenzbasierte digitale Gesundheitsanwendungen zur Prävention und Behandlung psychischer Erkrankungen. Unsere Anwendungen decken verschiedene Bereiche ab, darunter Stressbewältigung, Depressionen, problematischer Alkoholkonsum, Panikstörungen und Angstgefühle, Vaginismus und Schlafstörungen.

Inzwischen sind sechs von zehn Anwendungen von HelloBetter als digitale Gesundheitsanwendungen zugelassen. Sie sind kostenfrei auf Rezept für alle erwachsenen Versicherten erhältlich.

Weitere Informationen über HelloBetter findest du in unserem HelloBetter Handbook.

In deiner Rolle als Finanzbuchhalter:in wirst du zusammen als Teil unseres dreiköpfigen Finanzteams entscheidend zur Weiterentwicklung unserer Buchhaltung beitragen. Mit lösungsorientiertem Denken, Detailgenauigkeit und klarer Kommunikation optimierst du unsere Finanzprozesse und erstellst eigenständig unter anderem Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse. 

Unser Finanzteam stellt sich auf ihrer Teamseite vor, hole dir hier mehr Einblicke.
Deine Aufgaben
  • Mitarbeit bei der laufenden Buchhaltung (Kreditoren-, Bank- und Sachkontenbuchhaltung) in DATEV gemäß HGB
  • Eigenständige Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit unserem Finanzteam
  • Verwaltung der wöchentlichen Zahlläufe sowie laufende Abstimmung der Bilanz-, Gewinn- und Verlust- und offenen Posten-Konten
  • Durchführung der Umsatzsteueranmeldungen
  • Verwaltung und Aktualisierung von Vorlagen und Kontenplänen, einschließlich der Kostenstellen
  • Unterstützung bei der monatlichen Berichterstattung gegenüber dem Management, Investoren und weiteren Finanzierungspartnern
  • Enge Zusammenarbeit mit Steuerberater:in bei der Erstellung der Jahresabschlüsse
  • ggf. Übernahme der Lohnbuchhaltung für ca. 150 Mitarbeitende, falls Erfahrung vorhanden
Tech-Stack: DATEV, Moss, Asana, Google Sheet, Stripe, Slack
Dein Profil
Must Haves
  • Kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Rechnungswesen oder Steuern (z.B. Steuerfachangestellte:r), oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern, Finanz- und Rechnungswesen 
  • Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in Start-ups oder mittelgroßen Unternehmen
  • Umfangreiche Erfahrung mit DATEV 
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch als Arbeitssprache fließend
  • Sorgfalt, selbstständiges und detailorientiertes Arbeiten
Nice to Haves
  • Weiterbildung in Bilanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung oder Steuerwesen
  • Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
  • Erste Erfahrung in einem VC-finanzierten Start-up mit ähnlichen Strukturen, technischem Umfeld und Größe
  • Umfassende Kenntnisse im Umgang mit moderner Finanzsoftware
Warum wir?
Sinnhaftigkeit
  • Psychische Gesundheit ist ein Menschenrecht: Wir helfen monatlich tausenden Menschen, die mit Depressionen, Stress, Schlaflosigkeit, Burnout und anderen psychischen Belastungen kämpfen
Forschung & Evidenz
  • Wir haben ein einzigartiges Produkt und stehen im Bereich der digitalen Gesundheitsanwendungen an der Spitze der Forschung
  • Die Wirksamkeit unserer Online-Therapieprogramme wird kontinuierlich evaluiert und seit 2014 werden Wirksamkeitsstudien in internationalen und hochrangigen Fachzeitschriften publiziert
  • Daten sind für uns von großer Bedeutung, und wir sind transparent, was unsere Strategie, Ziele und Ergebnisse betrifft
Wachstum
  • Als Pioniere in der Entwicklung von Anwendungen für psychische Belastungen stehen wir an der Spitze der Innovation
  • Wir sind in einem äußerst spannenden und aufstrebenden Markt tätig
  • Wir legen großen Wert auf das persönliche Wachstum unserer Mitarbeitenden und fördern ihre Entwicklung aktiv, u.a. mit einem jährlichen Trainingsbudget von 1.000 Euro
Remote-First
  • Remote-First-Kultur - wir stellen global ein, unter Berücksichtigung eines Zeitfensters von +/- 4,5 Stunden CET 
  • Nutzung unserer Büros in Berlin und Hamburg, falls du lieber vor Ort arbeitest
Diversität & Inklusion
  • Faire und gleiche Behandlung sind die Standards unserer Anti-Harassment Policy
  • Flexible Arbeitszeiten - gestalte deinen Tag eigenständig
  • Unternehmenssprache Englisch, mit großem Wert auf inklusive Sprache
  • Transparente Gehaltsbänder
  • Zusätzliche 10 bezahlte Urlaubstage für nicht gebärende Eltern nach der Geburt oder Adoption eines Kindes
Weitere Benefits
  • 28 Urlaubstage + Ausgleich für Feiertage, die auf Wochenenden fallen
  • Bezahlter Zusatzurlaub nach Unternehmenszugehörigkeit - bis zu drei Tage zusätzlich
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktiver VSOP (Virtual Stock Option Plan) für alle Mitarbeitenden
  • Steuerlich absetzbare Altersvorsorge mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss
  • Kostenlose oder subventionierte Fitness-Mitgliedschaften
  • Regelmäßige Team-Veranstaltungen
HelloBetter ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und fordert Bewerbende jeglicher nationaler Herkunft, Geschlechts, sexuellen Orientierung, religiösen Hintergrunds, Geschlechtsidentität sowie Menschen mit Behinderungen auf, sich zu bewerben

Datenschutzerklärung für Bewerbende
Interview Prozess
  • 30 Minuten: Gespräch mit unserem People-Team
  • 60 Minuten: Gespräch mit Philip (CCO)
  • Bearbeitung einer Case Study von Zuhause (ca. 90 Minuten)
  • 30 Minuten: Kennenlernen unseres Finance-Teams
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Über uns

HelloBetter wurde unter dem Namen GET.ON Institut für Online Gesundheitstrainings GmbH von international anerkannten Forscher:innen und Psycholog:innen 2015 gegründet. In über 30 randomisiert-kontrollierten Studien hat HelloBetter in Kooperation mit der Leuphana Universität, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Freien Universität Amsterdam, Harvard-Universität und weiteren Partnern 10 Online-Programme aus acht spezifischen Problembereichen entwickelt und evaluiert, die sowohl der Prävention als auch der Behandlung klassischer psychischer Erkrankungen wie Depression, Angst- oder Panikstörungen dienen, aber auch Themen wie Vaginismus oder chronischen Schmerz abdecken. Damit verfügt HelloBetter über die breiteste Studienlage unter allen Anbietern. 

Mittlerweile wurden sechs Therapieprogramme von HelloBetter durch das Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte (BfArM) als digitale Gesundheitsanwendungen zugelassen und sind für alle krankenversicherten Erwachsenen kostenfrei auf Rezept verfügbar. Die Arbeit des Expertenteams wurde in internationalen Journals (ua. The Journal of the American Medical Association) veröffentlicht und mit verschiedenen Preisen (u.a. , Wilhelm-Exner-Preis in Psychologie 2016, EFPA Comenius Preis 2017, Digitaler Gesundheitspreis 2018, EU Compass Good Practice 2018 in Mental Health) gewürdigt. 

Das Unternehmen hat seinen Sitz in Berlin und Hamburg und beschäftigt mehr als 130 Mitarbeiter:innen.

Required profile

Experience

Spoken language(s):
GermanEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

Corporate Financial ReportingAccountingPayroll AdministrationIncome TaxFinancial AccountingFinance SoftwarePayroll AdministrationVenture Capital

Other Skills

  • Detail Oriented
  • Communication
  • Teamwork
  • Problem Solving
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