Diplôme dans le secteur médico-social., Capacité d'écoute et de discrétion., Autonomie et esprit d'équipe., Qualités d'adaptation et bienveillance..
Key responsabilities:
Intervenir auprès des familles, personnes âgées et en situation de handicap.
Participer à des réunions de service et échanges en équipe.
Assurer un accompagnement lors de la prise de poste.
Effectuer des déplacements sur un secteur d'intervention limité.
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L'ADMR est le premier réseau associatif français de proximité de service à la personne. Forte de près de 70 ans d’expérience, l’ADMR est présente sur tout le territoire français. Le réseau ADMR s’engage pour permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles, de la naissance à la fin de vie, en leur apportant chaque jour un service à domicile sur mesure, fiable et de qualité.
L'ADMR, c'est aujourd’hui 3 300 associations locales qui quadrillent l'ensemble du territoire, regroupant 110 000 bénévoles et 103 000 salariés pour répondre aux besoins de plus de 717 000 clients.
L’ADMR d’Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d’intervention.
Nous intervenons au quotidien sur l’ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Parlons de vous...
Vous recherchez un métier qui a du sens et où l’humain est au cœur de vos préoccupations ;
Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d’équipe ;
Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d’adaptation ;
Vous avez le sens de l’écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel).
Votre + : vous disposez d'un diplôme issu du secteur médico-social.
Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous vous proposons une période d’immersion dans l’une de nos associations ADMR !
Travailler à l’ADMR de ... c’est
Bénéficier
D’un emploi proche de chez vous sur un secteur d’intervention limité sur les communes de Redon et Bains/ Oust ;
D’un contrat en CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel choisi ;
D’une rémunération attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et reprenant l’ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ;
D’un parcours d’intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d’au moins une formation);
D’un accompagnement lors de votre prise de poste grâce à des doublons et du tutorat;
D’une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir);
De temps d’échange en équipe (réunions de service, analyse de la pratique…)
Nos petits « plus » qui vous donneront l’envie de nous rejoindre :
Des temps d’intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ;
Des titres restaurant sous condition;
Un smartphone disposant d’une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ;
Des chèques cadeaux en fin d’année ;
Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l’écoute.
Rejoignez-nous, venez tenter l’expérience ADMR !
Poste en CDD de 6 mois (remplacement arrêt maladie et congé maternité).
Required profile
Experience
Spoken language(s):
French
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Remote: California (USA), Colorado (USA), Connecticut (USA), Hawaii (USA), Illinois (USA), Maryland (USA), Minnesota (USA), Nevada (USA), New Jersey (USA), New York (USA), Washington (USA)
Full time
Policy DevelopmentRisk AnalysisCompliance ManagementEmployment and Labor LawsHuman Resource ManagementPolicy Enforcement