Professional degree in Psychology, Sociology, Social Work, Education, Administrative Engineering, Systems Engineering, Telematics, or Electronics., At least 2 years of experience in employability processes, preferably in the technology sector., Valid professional license required for the relevant field., Strong passion for helping others reach their potential..
Key responsabilities:
Lead employability processes and initiatives within the organization.
Collaborate with clients to understand their needs and provide tailored support.
Monitor and report on the progress of employability programs and outcomes.
Facilitate training and development sessions to enhance participants' skills.
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Somos la más importante aceleradora de negocios y talento digital en Latinoamérica.
Ante la creciente demanda de talento en la industria, ayudamos a profesionales y empresas (startups) a desarrollar habilidades digitales, facilitar la inserción y búsqueda de talento, y fomentar el crecimiento del ecosistema de talento, innovación y emprendimiento en Latinoamérica.
Formación académica: Profesional con tarjeta profesional vigente en Psicología, Sociología, Trabajo Social , Educación, Ingeniería Administrativa, Ingeniería de Sistemas, Telemática, Electrónica.
Experiencia: 2 años en procesos de empleabilidad, preferiblemente en el sector tecnológico.
Beneficios
Contrato directo con la empresa, con un entorno dinámico y desafiante.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un proyecto estratégico de impacto social.
Bonificaciones por resultados alcanzados, con una remuneración competitiva.
Flexibilidad para días remotos, según acuerdo y necesidades del proyecto.
¡Si eres apasionado por ayudar a otros a alcanzar su potencial y quieres ser parte de un proyecto de impacto real, esta oportunidad es para ti!
Required profile
Experience
Spoken language(s):
Spanish
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