Offer summary

Qualifications:

At least 8 years of experience in a similar role., Strong expertise in Adobe Experience Manager (AEM) configuration and development., Proficient in Sling, OSGi, JCR, and custom component development on AEM., Knowledge of Java and related frameworks (Spring, Hibernate) is essential..

Key responsabilities:

Actively contribute to the development and customization of digital solutions on the Adobe Experience Manager platform.

Implement components and templates, integrating AEM with other systems via APIs.

Optimize user experience and support debugging and technical issue resolution.

Work collaboratively in a team environment, demonstrating strong communication and problem-solving skills.

Job description

L'AEM Architect in HRMcontribuirà attivamente allo sviluppo e alla personalizzazione di soluzioni digitali su piattaforma Adobe Experience Manager. Si occuperà di implementare componenti e template, integrando AEM con altri sistemi tramite API e garantendo prestazioni ottimali delle applicazioni. Sarà coinvolto nell'ottimizzazione della user experiencee supporterà le attività di debug e risoluzione delle problematiche tecniche.🌟Sei tu?

Il nostro collega, con almeno 8 anni di esperienza in un ruolo simile, affronterà con successo questo progetto grazie a:

Esperienza consolidata nella configurazione e sviluppo su Adobe Experience Manager (AEM)
Competenze approfondite in Sling, OSGi, JCR e sviluppo di componenti personalizzati su AEM
Conoscenza di Java e dei principali framework correlati (Spring, Hibernate)
Capacità di lavorare con HTML5, CSS3, JavaScript e framework frontend per la personalizzazione dell’esperienza utente
Esperienza nell'integrazione di AEM con API REST
Familiarità con sistemi di versionamento del codice (Git)

Nice to have:

Buona conoscenza della lingua inglese (B1 o superiore)

Competenze e capacità apprezzate:

Ottime capacità comunicative e di collaborazione
Proattività
Propensione al problem solving
Attitudine al lavoro in team

🌟Cosa offriamo?

🌐 Remote Working: Lavorare da casa con flessibilità e comfort.
🔄 Diversità dei Progetti: Opportunità di lavorare su progetti brevi, mantenendo sempre fresche e stimolanti le tue attività lavorative.
🏢 Welfare Contrattuale: Un budget di benefici contrattuali su misura.
🍽️ Buoni Pasto: Pasti garantiti ogni giorno di lavoro con i ticket elettronici.
💉 Fondo Sanitario Contrattuale: Protezione sanitaria completa per te e i tuoi famigliari a carico.
👥 Referral Program: Un programma di segnalazione senza limiti e per ogni nuovo collega che ci presenterai riceverai un premio.
📚 Training Personalizzato: Formazione su misura in base alle esigenze specifiche dei progetti su cui lavorerai.
🌴 Ferie e Permessi: 30 giorni complessivi tra ferie e permessi per goderti il tuo tempo libero.
💳 Convenzioni Esclusive: Sconti esclusivi per una vasta gamma di servizi, prodotti, viaggi, abbigliamento e tecnologia.

🌟Sei ancora interessato?

Il nostro processo di selezione è rapido e coinvolgente, composto da:

Colloquio conoscitivo HR 🤝
1. Un'opportunità per conoscerci meglio e scoprire più su di te.
Colloquio Tecnico 💻
1. Un incontro con i responsabili di progetto per esplorare le tue competenze e i tuoi interessi.

Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione.

🔍Vuoi saperne di più?

Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art.13 GDPR 679/13. 📄

Al resto ci pensiamo noi! 🚀

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