Offer summary

Qualifications:

Más de 3 años de experiencia en Contract Recruitment en el sector tecnológico., Historial demostrable en la captación de nuevos clientes y la firma de acuerdos comerciales., Nivel fluido de español y alto nivel de inglés., Excelentes habilidades de comunicación y negociación..

Key responsabilities:

Desarrollar y expandir el mercado SAP en USA, construyendo y manteniendo una sólida cartera de clientes y candidatos.

Generar nuevos contratos IT y acuerdos comerciales, asegurando el crecimiento continuo del negocio.

Colaborar con los gerentes de contratación para identificar las necesidades de personal y definir los requisitos del puesto.

Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos.

Job description

Contracts Recruitment Manager

Ubicación: USA

Tipo de empleo: Tiempo completo

Idiomas: español e inglés fluido

Modalidad: 100% remoto

Descripción del puesto:

Estamos buscando un Contracts Recruitment Manager con un nivel fluido de español y un alto nivel de inglés. El candidato ideal tendrá experiencia en el desarrollo de negocios y la búsqueda de talentos, con el objetivo de establecer y expandir el la marca de Sapindex en USA.

Responsabilidades:

Desarrollar y expandir el mercado SAP en USA, construyendo y manteniendo una sólida cartera de clientes y candidatos.
Generar nuevos contratos IT y acuerdos comerciales, asegurando el crecimiento continuo del negocio.
Colaborar con los gerentes de contratación para identificar las necesidades de personal y definir los requisitos del puesto.
Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas y gestionar el proceso de selección.
Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
Negociar términos y condiciones de los contratos con los candidatos seleccionados.
Mantener una base de datos de candidatos y gestionar relaciones a largo plazo.

Requisitos:

Más de 3 años de experiencia en Contract Recruitment en el sector tecnológico.
Historial demostrable en la captación de nuevos clientes y la firma de acuerdos comerciales.
Nivel fluido de español y alto nivel de inglés.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
Conocimiento de las mejores prácticas de reclutamiento.
Habilidad para manejar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico.

Beneficios: