Offer summary

Qualifications:

Minimum 2 years of experience in operational recruitment services sales., Strong skills in prospecting, negotiation, objection handling, and closing sales., Results-oriented with the ability to meet and exceed sales targets., Effective communication skills to build trust and solid relationships with clients..

Key responsabilities:

Identify and generate new business opportunities.

Present and market recruitment services in a consultative manner.

Develop sales strategies to increase the client portfolio.

Manage the complete sales cycle from prospecting to closing.

Job description

Ejecutivo Comercial Servicios de Reclutamiento Operativo

Ubicación: CDMX Remoto
Horario: Lunes a viernes, 9:00 a 18:00 hrs
Salario: $18,000 - $25,000 MXN mensuales (según experiencia) + atractivo esquema de comisiones

Descripción del Puesto:

Buscamos un Ejecutivo Comercial con experiencia en la venta de servicios de Recursos Humanos, enfocado en la prospección, desarrollo y cierre de oportunidades de negocio. Será responsable de construir relaciones estratégicas con clientes, identificar sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas en reclutamiento, selección, outsourcing y administración de personal.

Requisitos:

Experiencia: Mínimo 2 años en ventas de servicios de Reclutamiento Operativo.
Habilidades comerciales: Prospección, negociación, manejo de objeciones y cierre de ventas.
Orientación a resultados: Capacidad para trabajar con metas comerciales y superarlas.
Comunicación efectiva: Habilidades para generar confianza y establecer relaciones sólidas con clientes.
Autonomía y trabajo en equipo: Proactivo/a, organizado/a y con capacidad de autogestión.