Offer summary

Qualifications:

Minimum 3 years of B2B sales experience, preferably in technology or services sectors., Proven track record of meeting sales targets and closing deals., Experience managing a personal client portfolio with a business volume of 400k - 1M., Fluent in Spanish and advanced English, with proficiency in CRM tools like Salesforce and HubSpot..

Key responsabilities:

Identify and contact potential clients across various sectors and geographies.

Close commercial agreements, negotiate terms, and create customized proposals integrating technology products and B2B services.

Achieve a high volume of weekly meetings with decision-makers to ensure a steady flow of opportunities.

Monitor performance, analyze market trends, and adjust strategies to maximize results.

Job description

The Wise Seeker busca un Comercial Hunter para impulsar el crecimiento mediante la adquisición de nuevos clientes. Somos una plataforma SaaS líder en evaluación de talento basada en skills utilizando inteligencia artificial y algoritmos adaptativos supervisados eliminamos sesgos en la evaluación de talento. Con más de 15 años de experiencia, conectamos y orientamos a profesionales con empresas mediante la medición combinada de hard y soft skills, trabajando con más de 500 clientes. Nuestro modelo combina productos tecnológicos (plataforma de evaluación) y servicios B2B (mapas de talento, desarrollo de talento y selección), con un enfoque global y más de 500.000 usuarios.

Funciones

Prospección y captación: Identificar y contactar clientes potenciales todo tipo de sectores y geografías.
Capacidad de cierre: Demostrada capacidad de cierre de operaciones de venta.
Gestión de ventas: Cerrar acuerdos comerciales, negociar condiciones y elaborar propuestas personalizadas que integren productos tecnológicos y servicios B2B
Generación de reuniones: Lograr un alto volumen de citas semanales con decision-makers, asegurando un flujo constante de oportunidades.
Reportes y seguimiento: Seguimiento del desempeño, analizar tendencias del mercado y ajustar estrategias para maximizar resultados.

Requisitos

Experiencia: Mínimo 3 años en ventas B2B, preferiblemente en sectores tecnológicos o servicios, con historial comprobado de superación de objetivos.
Ciclo de venta corto: Experiencia en ciclos de venta inferior a 60 días
Cartera de clientes: Experiencia previa en gestión de cartera propia, con capacidad para mantener relaciones comerciales a largo plazo. Volumen de negocio 400k -1M
Generación de reuniones: Demostrar habilidad para programar 15+ reuniones semanales mediante prospección activa (telefónica, digital).
Proactivo y capacidad de autogestión: Persona dinámica y autónoma en su día a día
Habilidades técnicas: Dominio de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot) y software de productividad (Google Workspace).
Ubicación y flexibilidad: Residir en Madrid, con disponibilidad para viajes ocasionales y adaptación a un entorno remoto sin oficina física.
Idiomas: Español nativo y inglés avanzado (imprescindible).
Perfil: Mentalidad proactiva, orientación a resultados, excelentes habilidades de negociación y comunicación.

Valorable no imprescindible