Offer summary

Qualifications:

Minimum 4 years of experience in a similar payroll role., Strong technical knowledge in payroll processes., Excellent organizational skills and ability to prioritize tasks., Ability to maintain discretion and confidentiality..

Key responsabilities:

Coordinate the payroll team while ensuring deadlines and processes are followed.

Manage payroll for a team of 250 employees.

Act as a technical reference for the payroll team.

Collaborate closely with the payroll manager and company management.

Professionnels du recrutement exerçant depuis 2003, nous avons fait le constat qu'il n'existait pas de société de recrutement dédiée exclusivement aux professionnels de la paie. Alors que la paie est un métier à part entière, il nous a semblé nécessaire de mettre en place une structure de recrutement vouée à mettre en relation les professionnels de la fonction Paie le plus justement et le plus rapidement possible. C’est pourquoi en 2007, nous avons créé PAY JOB. PAY JOB aujourd’hui Notre équipe est aujourd’hui composée de 20 collaborateurs, tous consultants opérationnels. Nous avons développé la division INTERIM en 2010 et nous nous développons sur l’ensemble du territoire national depuis janvier 2011. Nous sommes aujourd'hui présents à Paris, Lyon, Lille, Nantes et Montpellier. En plus du recrutement et de l'intérim, nous proposons des formations et du portage salarial, toujours sur les métiers de la paie. Nous connaissons une croissance très forte, qui vient d'être récompensée par l'obtention de la 148ème place au sein du classement des Echos "Les champions de la croissance 2018".

Job description

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Nous recherchons pour une entreprise, un(e) Référent paie en CDI.

Rattaché(e) à la direction et au sein d'une équipe paie, vos missions seront les suivantes :

Vous coordonnez l'équipe paie à travers le lien, le respect des délais, l’application des process paie, la gestion des plannings (pas de management) ;
Vous effectuez la paie pour un périmètre de 250 collaborateurs ;
Vous êtes un référent technique paie auprès de l'équipe ;
Vous travaillez main dans la main avec le responsable et la direction.

Lieu : Nord de Nantes (transport en commun a proximité)

Contrat : CDI, statut cadre / forfait jours

Rémunération : Jusqu'à 52K€ sur 12 mois (en fonction du profil)

Les + de cette offre :

RTT
Restaurant d'entreprise
Télétravail
Diverses primes

Vous justifiez d’une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire.

Votre Profil

Vous avez le sens de l'organisation et des priorités
Vous avez une solide technique en paie
Vous n'avez pas peur d'un environnement mouvant
Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité en toutes circonstances

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !

En charge de ce recrutement : Juliette Ardon - Manager en recrutement.

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