Bachelor's degree in Law, Business Administration, or a related field., Strong understanding of compliance regulations and risk management., Excellent analytical and problem-solving skills., Effective communication and interpersonal abilities..
Key responsibilities:
Monitor and ensure compliance with legal and regulatory requirements.
Conduct regular audits and assessments of compliance processes.
Prepare reports and documentation for compliance activities.
Collaborate with various departments to promote compliance awareness.
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Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG
1001 - 5000
Employees
About Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG
Als führende Regionalbank Österreichs setzt die Raiffeisenlandesbank OÖ auf eine intensive Kundenorientierung und ist Privat-, Unternehmens- und Institutionellen Kunden ein sicherer und verlässlicher Partner. Kunden werden mit zielgerichteten und maßgeschneiderten Finanz- und Wirtschaftsdienstleistungen begleitet und betreut. Die Raiffeisenlandesbank OÖ versteht sich als moderne Beraterbank vor Ort und verfügt darüber hinaus über ein internationales Netzwerk mit leistungsstarken Partnerbanken.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
Übernahme von Tätigkeiten der BWG-Compliance-Funktion gem. § 39 ABS 6 BWG:
Laufende Identifizierung und Bewertung neuer anwendbarer Vorschriften sowie Verteilung auf die Fachbereiche
Regelmäßige Bewertung der Compliance-Risiken ("Risikoanalyse")
Beratung und Mängelbehebung im Rahmen eines risikobasierten Überwachungsprogramms
Monitoring der von Fachbereichen getroffenen Maßnahmen sowie laufende Berichtserstellung
Mitgestaltung der Kooperation mit anderen RLBen
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Bank, idealerweise im Rechts- oder Compliance-Bereich
Kommunikationsstärke (in Deutsch und Englisch) und Konfliktfähigkeit
Hohe Lernbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
Flexible und studiumfreundliche Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeit
Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen
Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe C vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber.
Die zuständige Ansprechpartnerin, Eva Helml, Tel.: +43 732 6596 22535, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Experience
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