Bachelor's degree in Business Administration or related field., Strong analytical and problem-solving skills., Excellent communication and interpersonal abilities., Experience in risk management or operational processes is a plus..
Key responsibilities:
Monitor and manage operational disruptions and failures.
Coordinate with various departments to implement corrective actions.
Prepare reports on incident trends and resolutions.
Communicate with stakeholders regarding status updates and recovery plans.
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Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG
1001 - 5000
Employees
About Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG
Als führende Regionalbank Österreichs setzt die Raiffeisenlandesbank OÖ auf eine intensive Kundenorientierung und ist Privat-, Unternehmens- und Institutionellen Kunden ein sicherer und verlässlicher Partner. Kunden werden mit zielgerichteten und maßgeschneiderten Finanz- und Wirtschaftsdienstleistungen begleitet und betreut. Die Raiffeisenlandesbank OÖ versteht sich als moderne Beraterbank vor Ort und verfügt darüber hinaus über ein internationales Netzwerk mit leistungsstarken Partnerbanken.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
Unterstützung des bestehenden Teams bei der Bearbeitung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen/Vorgaben der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde in Zusammenhang mit dem Schuldnerausfall
Entwicklung zur fachlichen Ansprechperson für den RLB Konzern, die OÖ Raiffeisenbanken, sowie gegenüber Prüforganen zum Thema Ausfall
Mitarbeit bei der Erstellung interner Reportings in Form von Datenauswertungen/ Datenanalysen
Mitwirkung bei Projekten zur technischen und fachlichen Weiterentwicklung der Ausfallanwendungen
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
Mehrjährige Bankerfahrung im Finanzierungsmanagement oder Kreditgeschäft (z.B. Gestion)
Interesse bzw. Bereitschaft, sich in einem regulatorischen Fachgebiet zum Experten/zur Expertin zu entwickeln
Gute Englisch-Kenntnisse sowie Freude an der Arbeit mit (Kunden-)Daten inkl. solidem Excel-Knowhow
Genaue und selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität und Teamorientierung
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeit
Bunter Mix aus attraktiven Sozialleistungen
Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe C vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber.
Die zuständige Ansprechpartnerin, Sarah Reichör, Tel.: +43 732 6596 22833, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Experience
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