Offer summary

Qualifications:

Master's degree in Business, IT or related field, 3-5 years experience as a Business Analyst, Strong analytical skills and business process modeling experience, Knowledge of agile methods and tools is a plus.

Key responsabilities:

Analyze and define HR Payroll business requirements

Collaborate with functional analysts and IT teams for solution implementation

Job description

SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben. So können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und die Mitarbeiter machen.

Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung bis zur Gewinnung, Belohnung und Entwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?

Als Business Analyst bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden, Fachabteilungen und der IT. Du analysierst Geschäftsprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst innovative Lösungen, die die Digitalisierung und Effizienz unserer HR-Services vorantreiben.

Was haben wir zu bieten?

Eine dynamische Arbeitsumgebung: flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
Stabile Beschäftigungsbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit)
Kostenlose Sprachkurse (während der Arbeitszeit)
Jährlicher Bonus
Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitsbudget von 600 €
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Fahrradleasing über JobRad
Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen bei über 800 Top-Markenanbietern
Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU)
Empfehlungsprogramm
Lernmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle Schulungen
Karriereentwicklung: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum

Deine Aufgaben?

Analyse und Definition von Geschäftsanforderungen im Bereich HR & Payroll
Erarbeitung und Dokumentation von Business Cases und Optimierungsvorschlägen
Enge Zusammenarbeit mit Funktional Analysten und IT-Teams zur Umsetzung der Lösungen
Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Softwarelösungen durch Tests und Schulungen
Kontinuierliche Markt- und Prozessanalyse zur Optimierung unserer Dienstleistungen

Welche Kenntnisse bringst du mit?

Master-Abschluss in Wirtschaft, IT oder einem verwandten Bereich
Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung als Business Analyst, idealerweise im HR- oder IT-Umfeld
Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Business-Prozess-Modellierung
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
Kenntnisse in agilen Methoden und Tools (z. B. BPMN, UML, Azure DevOps) sind von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Von vielen Orten aus arbeiten wir als Eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen.

SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

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