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Júnior IT Recruiter

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Van Hyde International Scaleup https://www.vanhyde.com/
11 - 50 Employees
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Job description

Na Van Hyde International, somos especialistas em conectar talentos ao mercado de software, uma indústria dinâmica e em constante crescimento. Se você quer aprender e crescer em um ambiente inovador e internacional, essa oportunidade é para você!

O que você fará?

  • Conduzir processos seletivos completos (end to end) para posições tech.
  • Utilização de ferramentas de busca avançada (Linkedin Recruiter, GitHub e outros) para identificar talentos em potencial.
  • Construir e manter um pipeline ativo de profissionais qualificados para atender às demandas futuras.
  • Realizar triagem de CVs e condução de entrevistas.
  • Ser um facilitador das entrevistas técnicas com os líderes ou times especializados.


O que esperamos de você?

  • Experiência em R&S especificamente posições tech.
  • Formação Acadêmica: Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
  • Desejável experiência prévia em startups early stage ou ambientes inovadores/não tradicionais.
  • O conhecimento de espanhol ou inglês é altamente valorizado.


O Que Oferecemos

  • Remuneração fixa + variável.
  • 100% remoto.
  • Bônus por performance e resultados.
  • Ambiente colaborativo, dinâmico e focado no desenvolvimento profissional.
  • Oportunidade de atuar em uma consultoria com alcance internacional.

Required profile

Experience

Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Teamwork
  • Communication
  • Problem Solving

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