Job description

Buscamos un/a Head of Talent Solutions para impulsar el lanzamiento y la consolidación de nuestra plataforma de empleo, que combina una bolsa de trabajo con un sistema de gestión de procesos de selección y otros programas de empleabilidad.

Este rol tendrá un enfoque integral y estratégico, combinando gestión de producto digital, desarrollo comercial y alianzas clave. La persona seleccionada será responsable de definir la estrategia del producto, optimizar su crecimiento en el mercado y mejorar la experiencia del usuario.

Se requiere una combinación de visión de negocio, experiencia en plataformas digitales y conocimientos en reclutamiento y selección. Además, se valorarán habilidades en herramientas de inteligencia artificial y analítica de datos.

Te presentamos algunas tareas del desafío

Definir y ejecutar la estrategia integral del producto, incluyendo su desarrollo, posicionamiento y comercialización.
Definir y liderar el roadmap del producto en colaboración con equipos de tecnología, UX/UI y marketing.
Desarrollar e implementar el modelo comercial, estableciendo estrategias de pricing, canales de venta y monetización.
Optimizar la experiencia del usuario en el sistema ATS y otros módulos de la plataforma, asegurando un alto nivel de adopción y engagement.
Gestionar la relación con empresas y otros stakeholders clave para el éxito del producto.
Analizar métricas de performance y definir acciones para optimizar la conversión y el engagement.
Mantenerse actualizado/a en tendencias de HR Tech, IA aplicada a reclutamiento y modelos de negocio digitales.

Requisitos

Para tomar este rol necesitamos que cuentes y tengas experiencia con

Experiencia mínima de 5 años en gestión de productos digitales o desarrollo de negocios.
Conocimiento en plataformas de reclutamiento, como ATS, job boards y marketplaces de empleo.
Habilidad para definir y ejecutar estrategias comerciales, incluyendo ventas consultivas y desarrollo de alianzas estratégicas.
Experiencia colaborando con equipos de producto, tecnología y UX/UI para la mejora de soluciones digitales.
Perfil analítico, con capacidad para interpretar métricas y tomar decisiones basadas en datos.
Dominio de metodologías ágiles y gestión de proyectos para optimizar procesos y resultados.
Se valorará experiencia en HR Tech, SaaS o recruitment, así como conocimientos en herramientas de IA y analítica de datos.

Habilidades Blandas

Visión estratégica y orientación a resultados.
Capacidad para gestionar múltiples proyectos de manera simultánea.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Proactividad e iniciativa para resolver problemas.
Empatía y capacidad para generar relaciones de confianza con distintos actores

Beneficios

Tenemos muchas ganas de compartir con vos...

Ambiente laboral flexible, equipos en crecimiento y multidisciplinarios, nos encanta potenciar el desarrollo profesional de nuestros colaboradores
Si te sumás tendrás nuestra oferta académica becada para que sigas formándote y sumando conocimientos
Trabajo 100% remoto (full time).
Apuntamos al desarrollo conjunto de procesos internos y soluciones.
Pack de beneficios (Te contaremos más cuando nos conozcamos)

¿Quiénes somos? https //www.linkedin.com/company/centro-de-elearning

¡Con la educación estamos formando el futuro! Somos el Centro de eLearning y desarrollamos ofertas educativas innovadoras de alta calidad que acerquen a las personas a sus trabajos soñados. Para lograrlo necesitamos colaboradores talentosos, enérgicos, visionarios, apasionados y muy comprometidos con nuestra misión.

Nuestro equipo multidisciplinario se encuentra en constante crecimiento. Si te consideras una persona con estas características, te invitamos a formar parte de nuestra organización.

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