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Responsable de Secteur Ile-de-France (H/F/X)

extra holidays - extra parental leave
Remote: 
Full Remote
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Experience in sales or fresh graduate, Strong communication and negotiation skills, Analytical capabilities, Valid driving license.

Key responsabilities:

  • Achieve company goals in your sector
  • Develop client relationships to optimize sales

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Mondelēz International XLarge https://www.mondelezinternational.com/
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Job description

Job Description

Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ? 

Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté ! 

 

Vous êtes responsable pour votre secteur de l’atteinte des objectifs société (Chiffre d’affaires, parts de marché, volume) afin de maximiser les positions de Mondelez au sein de son parc de magasins (Hypermarchés, Supermarchés et Drive). 

Vous développez des relations professionnelles avec vos clients et optimisez les ventes via les leviers commerciaux : Assortiment, Merchandising et Promotion. 

Votre dynamisme vous permet d’atteindre les indicateurs clés de performance et vos objectifs annuels. 

 

Vos missions, votre rôle et vos responsabilités : 

  • Être Patron de son secteur et mettre en place localement la stratégie de Mondelez 

  • Assurer la présence de nos produits en magasin  

  • Assurer une visibilité maximum de nos références en rayon (bon nombre de facings) et une disponibilité optimale de nos produits en rayon grâce aux techniques de merchandising 

  • Mettre en œuvre les activités promotionnelles 

  • Piloter son activité pour l'atteinte de ses objectifs 

  • Manager son PMT et l’accompagner dans le pilotage de son activité 

Profil et compétences 


Vous avez de l'ambition, l'envie de commencer un parcours et d'évoluer au sein de Mondelez, de booster votre carrière et vous avez l'expérience et les connaissances suivantes : 

  • Excellentes aptitudes à la communication et à l'interaction 

  • Connaissance solide des processus de vente et de négociation 

  • Solides capacités d’analyse 

  • Débutant / jeune diplômé(e) ou avec une première expérience dans la vente, de préférence dans le secteur des produits de grande consommation 

  • Persévérance et enthousiasme 

  • Esprit d’équipe 

  • Permis B en cours de validité  

Pourquoi postuler ? 

  • Vous souhaitez rejoindre le leader mondial sur le marché du biscuit ? Nous sommes présents dans 9 foyers sur 10, vous le saviez ? 

  • Vous avez envie de développer vos compétences commerciales ? Dès votre arrivée, vous intégrez notre Ecole des Ventes avec un parcours de formation complet allant des techniques de vente, à la négociation, au coaching et au management. 

  • Vous cherchez à évoluer sur des fonctions siège par la suite ? Le poste de RS vous offre de réelles perspectives d’évolution au sein de notre groupe. 

  • Vous avez envie de manager ? Ce poste sur le terrain vous permettra également de monter en compétences en management car vous serez responsable d’un collaborateur.

Conditions ? 

  • Rémunération fixe + Primes semestrielles 

  • Intéressement et Participation 

  • Véhicule de fonction et téléphone 

  • Poste à pourvoir dès que possible. 

  • Type d’emploi : CDI 

  • Statut : cadre

More about this role

What you need to know about this position:

What extra ingredients you will bring:

Education / Certifications:

Job specific requirements:

Travel requirements:

Work schedule:

Relocation Support Available?

Business Unit Summary

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
Our people make all the difference in our succes

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Excited to grow your career?

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER

Job Type

Regular

Field Sales

Sales

Required profile

Experience

Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Negotiation
  • Sales
  • Communication
  • Team Management
  • Analytical Skills
  • Enthusiasm
  • Team Motivation

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