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About faktor s
faktor s is the leading executive search boutique for SAP professionals and executives. With decades-long experience, discretion, and sure instinct, we help our candidates to get into direct contact to decision makers for exclusive permanent positions. For you as an expert our bespoke service, support, and mediation during the application process as well as all further services are completely free of charge.
Are you not actively on the lookout for a new position but would rather like a discreet overview about the current market or a salary comparison? Feel free to contact us as well.
You can find our imprint and data protection rules at https://www.faktor-s.net/impressum-datenschutz/
Unser Kunde ist ein Branchenprimus mit milliardenschweren Jahresumsatz und einer langjährigen Erfolgsgeschichte, der... falls Sie keine Lust auf Buzzwords haben, lesen Sie besser ab hier weiter:
Wir suchen derzeit für ein führendes Handelsunternehmen für die die IT-Standorte aufgrund einer beinahe 100%igen Remotemöglichkeit deutschlandweit expansionsbedingt zur Verstärkung des internen 2köpfigen SAP Schnittstellen-Teams eine/n
SAP Integration Inhouse Senior Consultant (m/w/d).
Das sind die Gegebenheiten:
Unser Kunde verfügt über umfangreiche und heterogene Systemlandschaften: Retail, Webshop, PI/PO, SolMan, Kassensoftware uvm. Aufgrund der heterogenen Systemlandschaft spielt die Integration sowie die Schnittstellen eine entscheidende Rolle in der IT.
Dabei schlägt er derzeit stark die Brücke zu den neuen Technologien. Hinsichtlich der Projekte können Sie daher aus dem Vollen schöpfen: Sowohl Cloud als auch S/4 stehen derzeit im Hauptfokus und werden aktiv umgesetzt. Darüber hinaus gibt es jede Menge weiterer Projekte. Sei es die Einführung neuer MDE inkl. Hard- und Software, der Digitalisierung des Purchasing oder auch die Einführung eines neuen Stammdatensystems: Langweilig wird es nicht. Das Integrationsteam deckt dabei den gesamten Project Life Cycle ab, unterstützt von einer agilen Projektmethodik mit regelmäßigen Sprints. Zusätzlich fährt man einen "best of breed" Ansatz, sodass gerade technologisch interessierte KandidatInnen ihre Expertise von Anfang an einbringen können.
So können Sie Ihr Know-how einbringen:
(Teil-)Projektleitung, Analyse, Konzeption, Entwicklung, Realisierung und Umsetzung bei der Integration neuer technischer Lösungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Beratern
Schnittstellenimplementierung mittels PI/PO bzw. CPI/HCI sowie Adaptertechnologien wie EDI / IDoc oder SOAP
Weiterentwicklung der SAP Systemlandschaft und der Schnittstellen
Lasten- und Pflichtenhefterstellung
Steuerung und Auswahl von Lieferanten und Dienstleistern
So überzeugen Sie auf voller Linie:
Sie haben mehrjährige Erfahrung mit SAP PI/PO oder CPI/HCI gesammelt?
ALE, EDI, IDocs bzw. WebDynpro sind Ihnen geläufig?
Sie interessieren sich dafür, Ihr Schnittstellen Know-how in einem modernen Umfeld mit den neusten Technologien einzubringen und dies mit sehr guten Gestaltungsmöglichkeiten eigenständig weiterzuentwickeln?
Und zu guter Letzt verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse (mind. B1)?
Welchen Mehrwert können Sie erwarten:
Gehen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere: (Teil-)Projektleitungen mit entsprechende Gestaltungs- und Karrieremöglichkeiten
Optimieren Sie Ihre Work-Life Balance: Reiseanteil ca. 5%, bis zu 100% Home Office möglich
Arbeit an den neusten Technologien in einem innovationsfreudigen Unternehmen mit langfristig belastbarer Planungssicherheit
Sehr attraktives Gehaltspaket und weitere Goodies eines
Top-Arbeitgebers: 37,5 Stunden Woche, Kindergartenplätze,Home Office Möglichkeiten, 32 Urlaubstage, Jobticket, Jobrad, Inhouse Akademie, bezuschusste Kantine uvm.
Sie wollen mehr erfahren? Sie haben vorab Fragen? Nehmen Sie jetzt Kontakt auf! Melden Sie sich bei Svante Freerksen, Telefon: +49 (0) 176 / 84011328, E-Mail: svante.freerksen@faktor-s.de
Über Uns:faktor s ist eine stark spezialisierte Personalberatung fürSAP Positionen mit über 17 Jahren Erfahrung. Als Boutique mit langjähriger Markterfahrung, Fingerspitzengefühl und einem engmaschigen Netzwerk zu ausgewählten Kunden bringen wir die EntscheidungsträgerInnen für exklusive Positionen mit hochqualifizierten SpezialistInnen an einen Tisch. Dabei liegt unser Augenmerk vor allem auf Effektivität und Einfachheit der Prozesse für KandidatInnen und KundInnen. Dadurch können wir Ihnen sowohl ein umfassendes Bild der Positionen als auch wertvolle Hinweise für den gesamten Bewerbungsprozess garantieren. Ganz nach unserem Motto "Keine Buzzwords. Nur SAP Stellen."
Salary: bis 90.000,- €
Required profile
Experience
Level of experience:Senior (5-10 years)
Spoken language(s):
German
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