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Reclutador(a) de Medio Tiempo: Agentes de Call Center & Personal Operativo

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Experience in BPO or call center recruitment, Minimum 2 years of recruiting experience, Familiarity with high-volume recruiting.

Key responsabilities:

  • Implement monthly hiring plans for 10-15 agents
  • Manage full recruitment process for various roles
  • Collaborate with HR and hiring managers for requirements
  • Utilize creative strategies to identify potential candidates
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TK Recruitment Inc. Human Resources, Staffing & Recruiting Small startup https://tk-recruitment.com/
2 - 10 Employees
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Job description

Reclutador(a) de Medio Tiempo: Agentes de Call Center & Personal Operativo

Para nuestro cliente, una FinTech en rápido crecimiento, estamos buscando un(a) Reclutador(a) de medio tiempo con experiencia para apoyar en el reclutamiento de agentes de call center y personal operativo. El candidato ideal debe tener experiencia en entornos BPO o CALL CENTER y habilidades para identificar y seleccionar talento para roles de atención y operación.

Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar con horarios flexibles mientras ayudas a construir un equipo sólido de profesionales en atención al cliente.

Requisitos:

  • Experiencia previa en reclutamiento BPO, call center o un campo relacionado, indispensable.
  • Mínimo de 2 años de experiencia en reclutamiento y adquisición de talento.
  • Familiaridad con reclutamiento de alto volumen y capacidad para cumplir metas mensuales de contratación.
  • Disponibilidad para trabajar en un horario similar al de México.

Responsabilidades:

  1. Implementar un plan mensual de contratación para reclutar entre 10 y 15 agentes u otro personal operativo.
  2. Gestionar el proceso completo de reclutamiento para agentes de call center, repartidores y personal operativo, desde la búsqueda de candidatos hasta su primer día de trabajo.
  3. Colaborar con Recursos Humanos y gerentes de contratación para entender los requisitos del puesto y asegurar una experiencia de calidad para los candidatos.
  4. Utilizar estrategias creativas de búsqueda para identificar candidatos potenciales y construir una base de talento.

Ofrecemos:

  • Flexibilidad para trabajar medio tiempo y de forma remota.
  • Compensación negociada en función de la experiencia.
  • Un excelente ambiente de trabajo multicultural y mucho más.
  • Oportunidad de contribuir al crecimiento de un equipo y empresa en expansión.

Si estás interesad(a) en ayudarnos a construir un equipo de atención y operación de primer nivel, ¡POSTÚLATE AHORA o contáctanos directamente en: cv@tk-recruitment.com

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
Spanish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Physical Flexibility
  • Communication With Candidates
  • Verbal Communication Skills
  • Goal Setting

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