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Especialista de Recrutamento - Trabalho Remoto

extra holidays - extra parental leave - work from anywhere - fully flexible
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
2 - 2K yearly
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

2+ years of talent recruitment experience, Experience with search engines like LinkedIn, Background in IT talent sourcing, Advanced English level.

Key responsabilities:

  • Collaborate on talent search strategy
  • Plan alternative recruitment scenarios
  • Draft and validate selection practices
  • Interview candidates to assess qualifications
  • Ensure candidate competence for roles
BairesDev logo
BairesDev Information Technology & Services Large https://www.bairesdev.com/
1001 - 5000 Employees
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Job description

Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do Silício.


Temos uma equipe diversa de mais de 4.000 profissionais formada pelo Top 1% dos talentos de tecnologia do mundo, trabalhando remotamente em cargos de impacto global.


Ao se candidatar para este cargo, você está dando o primeiro passo em um processo que vai além do comum. Nosso objetivo é alinhar suas paixões, habilidades, e expectativas às nossas vagas, colocando você no caminho para desenvolver uma carreira de sucesso excepcional.


Especialista de Recrutamento na BairesDev


Estamos procurando um Especialista de Recrutamento para identificar e avaliar os diferentes perfis exigidos pela BairesDev e seus clientes. Esta é uma excelente oportunidade para ser um dos membros-chave de nossa equipe e se posicionar para oportunidades únicas de crescimento na carreira.


O que você vai fazer:


- Colaborar na definição e execução da estratégia de Busca de Talentos.

- Planejar cenários alternativos de recrutamento, de acordo com diferentes necessidades.

- Desenhar e validar práticas de busca, seleção e atração para nossas vagas, em colaboração direta com líderes e gerentes.

- Fornecer idéias e soluções para melhorar a eficiência e a eficácia do processo de seleção: métodos e tecnologia.

-Entrevistar os candidatos para avaliar suas qualificações, validando seu perfil, experiência, interesses, compromisso e questões de lógica e senso comum.

-Certificar a competência dos candidatos para a função.

-Escalonhe e confirme as entrevistas técnicas.

-Acompanhar os candidatos durante todo o processo.


Esperamos que você tenha:


- 2+ anos de experiência em Recrutamento de Talentos.

- Experiência com motores de busca (LinkedIn, StackOverflow, GitHub).

- Experiência em caça-talentos na indústria de TI.

- Flexibilidade e adaptabilidade a mudanças constantes.

- Habilidades de persuasão.

- Nível avançado de inglês.


Como tornamos seu trabalho (e sua vida) mais fácil:


- Modalidade 100% remota - trabalhe de qualquer lugar.

- Excelente remuneração em USD ou na sua moeda local, como preferir.

- Hardware para você trabalhar de casa.

- Horários flexíveis - faça seu próprio horário.

- Licença parental remunerada, férias, e feriados nacionais.

- Ambiente de trabalho inovador e multicultural.

- Colabore e aprenda com o Top 1% global dos talentos de cada área.

- Ambiente de apoio com mentoria, promoções, desenvolvimento de habilidades, e diversas oportunidades de crescimento.


Junte-se a uma equipe global onde seus talentos excepcionais podem se destacar!

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Information Technology & Services
Spoken language(s):
PortugueseEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Interviewing Skills
  • Physical Flexibility
  • Adaptability

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