Gerente de cuentas por cobrar

Mantener cuentas sanas y asegurar el seguimiento y control a las cobranzas de las cuentas de la compañía.
Responsabilidades:

Responsable del proceso e implementación de account receivable, income, estado de cuentas por cobrar con el reporte respectivo y su debida sustentación (estado de cartera).
Responsable del desarrollo e implementación de procesos estratégicos, así como de la definición e implementación de procesos sustantivos y operativos. Tiene responsabilidad y toma de decisión para determinar qué actividades se deben llevar a cabo dentro de su área funcional, a fin de alcanzar las metas de la organización. Tiene toma de decisión sobre los procesos que desarrollan en su área.

Tareas:
• Asegurar la obtención de PO´s (Orde de Compra) de todos los clientes.
• Obtener los GR´s (validación) para facturar servicios de manera mensual y oportuna de los clientes.
• Dirigir; supervisar y realizar procesos de gestión de cobro.
• Realizar el análisis de la información referente a cobranzas y estado de cartera e con el fin de brindar información que ayude a la toma de decisiones del Corporativo.
• Ejercer y coordinar el relacionamiento con clientes en temas referidos a deudas y procesos de cobro.
• Negociación enfocada a resultados (acuerdos de pago estratégicos).
• Mantener registros y una base de datos con información precisa de los clientes (información general del cliente, pagos recibidos, fechas de seguimiento, acuerdos, medios de contacto, verificación de cuentas activas, etc.)
• Responsable de la gestión de cobranzas a nivel de la corporación y empresas regionales, emitiendo el reporte respectivo.

Resultados clave:
• Realizar cobro de los servicios de la compañía, de acuerdo a calendario de pagos de cada cliente.
• Emisión de los reportes e indicadores respectivos de facturación y cobranzas
• Realizar la gestión de cobranzas
• Aportar a la mejora del área financiera y contable y a la madurez del SGC.
 

Educación: Licenciado(a) Economía, Finanzas, Contaduría Pública, Administración de empresas.

Experiencia laboral deseable: Mínimo 5 años de experiencia en áreas contables: en conciliaciones bancarias, cargue de información contable, registro de facturas, provisiones, pago a proveedores, cobranza, control de cartera

Idiomas: Buen nivel de inglés, debe poder hablar fluídamente. Portugués deseable.

Skills:
• Manejo de paquete office
• Manejo de Sistemas Financieros contables
• Compromiso
• Orientación al servicio
• Atención al detalle
• Autonomía e iniciativa personal
• Habilidad analítica
• Orientación a resultados
• Trabajo bajo presión y adaptabilidad
• Trabajo en equipo