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Java DevOps Developer (gn)

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Full time
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 
Indonesia, Germany

Offer summary

Qualifications:

Multiple years of experience in Java development, Knowledge of DevOps practices, Experience with build tools like Maven or Gradle, Familiarity with CI/CD tools like Jenkins, Experience with cloud infrastructures (AWS, Azure, GCP).

Key responsabilities:

  • Oversee the lifecycle of Java applications
  • Develop and manage CI/CD pipelines
  • Containerize Java applications using Docker and Kubernetes
  • Implement monitoring solutions for system performance
  • Collaborate with teams to improve code deployment processes
workidentity GmbH logo
workidentity GmbH Hrtech: Human Resources + Technology Startup https://www.workidentity.de
11 - 50 Employees
About workidentity GmbH
Creating your 𝘄𝗼𝗿𝗸𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝘁𝘆: As a AI-driven management and headhunting consultancy, we are Germany's leader in filling vacancies in the 𝗧𝗲𝗰𝗵- 𝘂𝗻𝗱 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹-𝗨𝗺𝗳𝗲𝗹𝗱 (from start-ups to corporations). Our 𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻: we introduce our clients to the best and most suitable candidates that can be found on the market so that they can focus on their core business! We are 𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝘆 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝘀 in the digital sector, who have and share valuable insights into the market. In this way, we help our clients and candidates to "𝗣𝗲𝗿𝗳𝗲𝗰𝘁 𝗠𝗮𝘁𝗰𝗵".
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Job description

Einleitung
Wir suchen nach einem erfahrenden DevOps Engineer/Developer mit umfangreicher Java-Expertise. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten in einem hochinnovativen Umfeld einsetzen möchten und denken, dass Sie die Zukunft der IT mitgestalten können, sollten Sie sich bewerben!
Deine Aufgaben
  • Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus unserer Java-basierten Anwendungen – von der Entwicklung über das Deployment bis hin zur Wartung in der Produktionsumgebung.
  • Entwicklung und Betreuung von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Build-, Test- und Release-Prozessen.
  • Containerisierung und Orchestrierung von Java-Anwendungen mit Docker und Kubernetes.
  • Sicherstellung der skalierbaren Bereitstellung von Anwendungen auf Cloud- und On-Premise-Infrastrukturen (z.B. AWS, GCP, Azure).
  • Implementierung und Überwachung von Monitoring- und Logging-Lösungen (z.B. Prometheus, Grafana, ELK-Stack) zur Überwachung der Systemleistung und Anwendungsmetriken.
  • Performance-Tuning der Java-Backend-Dienste, um eine optimale Nutzung der Ressourcen und geringe Latenzzeiten zu gewährleisten.
  • Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams, um den Übergang von Code in produktionsreife Umgebungen zu verbessern und zu beschleunigen.
  • Sicherstellen von Stabilität und Sicherheit der Deployments durch automatisierte Tests, Security Checks und Rollback-Mechanismen.
Dein Profil
  • Mehrjährige Erfahrung als Java Developer mit fundierten Kenntnissen in der Entwicklung von Microservices und verteilten Systemen.
  • Kenntnisse in DevOps-Praktiken und Erfahrung mit der Automatisierung von Infrastruktur und Anwendungsbereitstellungen.
  • Solide Erfahrung mit Build-Tools wie Maven oder Gradle.
  • Sicherer Umgang mit CI/CD-Tools wie Jenkins, GitLab CI, oder Travis CI.
  • Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker und Kubernetes.
  • Kenntnisse in Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure, Google Cloud) sowie in der Anwendung von Infrastructure as Code-Tools wie Terraform oder Ansible.
  • Ein Auge für Sicherheit und Performance-Optimierung im Deployment-Prozess.
  • Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten, um erfolgreich mit Entwicklern, Testern und Betriebsteams zusammenzuarbeiten.
Benefits
  • Eine kollaborative und innovative Arbeitsumgebung, in der du die Freiheit hast, deine Ideen umzusetzen.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Remote Work.
  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Weiterbildungen und regelmäßige Workshops.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Ein attraktives Vergütungspaket und zusätzliche Benefits wie [z.B. Firmen-Events, Gesundheitsprogramme, Betriebliche Altersvorsorge
Apply for this job
Über uns
Wir liefern die Strategie im Run For Talents!
Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match". 

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Hrtech: Human Resources + Technology
Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

MicroservicesSecurity Check (SC)TerraformDevOpsInfrastructure as Code (IaC)CI/CDGitlabJenkinsAnsibleGradlePerformance TuningApache MavenCloud InfrastructuregRPCKubernetesContinuous MonitoringLog MonitoringDocker (Software)Java (Programming Language)Amazon Web Services

Other Skills

  • Teamwork
  • Verbal Communication Skills
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