Offer summary

Qualifications:

At least 1 year of recruiting experience, Excellent communication skills in Ukrainian, Experience with ATS systems, Strong organizational and detail-oriented skills.

Key responsabilities:

Full-cycle recruitment from job launch to hire

Maintain candidate database accuracy in ATS

Collaborate with clients to close vacancies

Conduct interviews and assess candidates

Prepare necessary documentation

Job description

Ти відчуваєш себе у своїй стихії, коли знаходиш ідеальних кандидатів?

Ми шукаємо талановитого та енергійного Recruitment Specialist, який буде працювати над наймом висококваліфікованих спеціалістів для нашого великого клієнта. Разом будемо оптимізувати процеси рекрутингу, використовувати передові технології та створювати успішні команди.

Про нас:

Ми — міжнародна стафінгова IT компанія з трирічним досвідом на ринку. Наша місія — забезпечити якісне та швидке заповнення вакансій для наших клієнтів, надаючи їм найкращих спеціалістів у галузі.

Що будемо робити:

Повний цикл рекрутингу: від запуску вакансії до найму спеціаліста.
Ведення та підтримка актуальності бази даних кандидатів у ATS системі.
Співпраця з великим клієнтом для закриття вакансій на проєктній основі.
Проведення співбесід та оцінка кандидатів.
Підготовка та обробка необхідної документації.

Requirements

Що тобі буде потрібно:

Досвід роботи рекрутером від 1 року.
Відмінні комунікаційні навички українською мовою.
Навички роботи з ATS системою.
Здатність ефективно працювати в команді та самостійно.
Високий рівень організованості та уваги до деталей.

Буде плюсом:

Досвід роботи рекрутером в банківській сфері.
Гарне почуття гумору 🙂

Benefits

Ми пропонуємо:

Проєктну роботу (від 3 місяців з можливістю продовження).

Можливість працювати у міжнародній компанії з інноваційним підходом до стафінгу.
Цікаві та масштабні проєкти.
Конĸурентоспроможна ĸомпенсація в USD.
Можливість працювати віддалено.
Оплачуваний випробувальний термін.
Адеĸватний, доброзичливий менеджмент та ніяĸої бюроĸратії.

Required profile