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Leiter Kraftwerk (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

unlimited holidays - extra holidays - extra parental leave - long remote period allowed
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Technical degree in engineering, Extensive leadership experience, Comprehensive power plant knowledge, Strong analytical skills, Fluent in English.

Key responsabilities:

  • Manage operations and staff at site
  • Ensure competitive energy supply and maintenance
  • Strategic development aligned with decarbonization
  • Organizational and personnel development
  • Collaborate on interdisciplinary topics
LHH logo
LHH Human Resources, Staffing & Recruiting XLarge http://www.lhh.com/
10001 Employees
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Job description

Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für unseren namhaften Mandanten aus der Energiebranche sind wir auf der Suche nach einem LEITER KRAFTWERK (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen, welcher u.a. beim Bau einer europaweit größten Energieerzeugungsanlage aus erneuerbaren Energien mitwirken wird.

Ihre Aufgaben


  • Eigenverantwortlicher Betrieb (Produktion und Technik) und Führung der Mitarbeiter (m/w/d) am Kraftwerksstandort
  • Sicherstellen einer wettbewerbsfähigen und sicheren Strom- und Wärmeversorgung sowie eines kostenoptimierten Betriebes und Instandhaltung
  • Strategische Weiterentwicklung des Standortes unter besonderer Berücksichtigung der Unternehmensstrategie sowie Erfordernisse zur Dekarbonisierung der Produkte
  • Organisatorische und personelle Weiterentwicklung des Bereiches
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit in unternehmensübergreifenden Themen



Ihr Profil


  • Technisches Studium in Maschinenbau/Verfahrenstechnik/Elektrotechnik
  • Langjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
  • Umfassendes und fundiertes Kraftwerks-Know-how für Betrieb und Instandhaltung von GuD-Anlagen
  • Strategisches Denken und Handeln
  • Energie- und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
  • Hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter (m/w/d) zielorientiert und wertschätzend zu führen
  • Modernes Führungsverständnis und Erfahrung mit agilen Führungsinstrumenten und Arbeitsweisen
  • Ausgeprägte analytische Kompetenz, sowie schnelles, verantwortungsbewusstes und eigenständiges Erarbeiten neuer Sachverhalte
  • Hohe Einsatzbereitschaft, verbunden mit guter Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Loyalität
  • Persönliches Engagement, Durchsetzungskraft sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Umfassende Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften und Gesetze (z. B. Arbeitsschutz und Umweltschutz)
  • Unternehmereigenschaften und -sichtweisen sowie verantwortungsbewusste Handlungsweisen
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift



Ihre Vergütung


  • WICHTIGSTER BENEFIT: Relevante Mitwirkung und Begleitung des Baus eines einzigartigen Großprojekts (Europaweit größte Energieerzeugungsanlage aus erneuerbaren Energien)
  • Namhaftes und wegweisendes Großunternehmen aus der Energiebranche
  • Überdurchschnittliches Gehaltspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen
  • Sehr attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Stark familienorientiertes Unternehmen mit Schaffung größtmöglicher Flexibilität
  • Sicheres Arbeitsverhältnis, unbefristeter Arbeitsvertrag mit Beschäftigungsgarantie
  • Kununu "Top Company"-ausgezeichneter Arbeitgeber



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen. Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.

Ihr Kontakt Herr Michael Koller

Michael.Koller@lhh.com

LHH Recruitment Solutions Pragstraße 154

70376 Stuttgart

Telefon +49 711/22249126

www.lhh.com/de/de

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Spoken language(s):
GermanEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Decision Making
  • Team Management
  • Strategic Thinking
  • Problem Solving
  • Analytical Skills
  • Social Skills
  • Verbal Communication Skills

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