Job description

Einzigartiger Service braucht ein großartiges Team

Wir, die Deutsche WertpapierService Bank AG, sind der führende Dienstleister für Wertpapierservices im deutschen Finanzmarkt. Unser Ziel als verlässliche Bank und moderner Technologiedienstleister ist es, das Wertpapiergeschäft unserer rund 1.200 Kundeninstitute mit neuen Services und effizienten Prozessen zu fördern. Lassen Sie uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen!

Das erwartet Sie

Im Rahmen unseres Strategie Programms bauen wir unsere Wertpapier Plattform im Hinblick auf Qualität, Stabilität und Zukunftsfähigkeit weiter aus.

Sie haben die Möglichkeit sich aktiv daran zu beteiligen, eigene Ideen einzubringen und einen wesentlichen Beitrag zu leisten, die Plattform und unsere Prozesse effizienter zu gestalten.

Sie werden Teil unseres großen Technologieprogramms zur Überführung unserer Wertpapierservices in eine moderne, dezentrale Architektur, die skalierbar, leistungsfähig und produktionssicher ist und schnelles agieren auf Kundenanforderungen sowie auf regulatorische Anforderungen sicherstellt.

Sie arbeiten gemeinsam mit mehreren Teams an der professionellen Entwicklung hochwertiger Softwarekomponenten (auf Basis von Java) über den gesamten Software-Lebenszyklus mit.
Dabei übernehmen Sie die technische Verantwortung der Softwareentwicklung für ein neues Produkt innerhalb eines agilen Scrum Teams.
Ihre Hauptaufgaben als Software-Architekt sind das Design und die Umsetzung neuer Microservices unter Nutzung eines modernen Java-basierten Technologie-Stacks (u. a. mit AWS Cloud und Kafka Streaming)
Gemeinsam mit Ihrem Entwicklerteam und dem Product Owner arbeiten Sie eng mit unseren Stakeholdern und weiteren Scrum Teams zusammen.
Dabei stehen Sie mit Ihrer Expertise beratend zur Seite und fördern den Wissenstransfer, sowohl innerhalb des Teams als auch übergreifend.

Das bieten wir Ihnen

Sie können wählen, ob Sie in Frankfurt oder Düsseldorf arbeiten möchten
Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) inkl. Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote)
Technische Ausstattung für das Home-Office (Monitore, Tastatur, Maus)
Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen (u.a. VL und BVV)
30 Urlaubstage & 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus arbeiten
eGym Wellpass & Pflegeberatung "aduna.care"
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zugang zu LinkedIn Learning
Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
Bezuschusstes Essen in unserer Kantine
Kostenfreies Deutschlandticket & Fahrradleasing
Buchbare kostenfreie Parkplätze

Das bringen Sie mit

Sie haben ein Studium/eine Ausbildung mit dem Schwerpunkt auf Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
Sie bringen umfassende Erfahrung in der Entwicklung komplexer Unternehmensanwendungen und Microservices mit.
Ihre Java Kenntnisse sind sehr gut und ggf. haben Sie auch schon mit dem Spring Ökosystem gearbeitet.
Mit der agilen Projektarbeit sind Sie bestens vertraut und haben Spaß daran sich tiefer mit dem Thema zu beschäftigen.
Sie haben möglichst gute Kenntnisse in den meisten der folgenden Technologien und Methoden:
REST / SOAP / Kafka / MQ
Oracle / PostgreSQL
Angular, Redux, Typescript
Container und Cloud-Technologien
TDD und Testpyramide
Eventgetriebene Architekturen
Domain-Driven Design
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch sind Voraussetzung für diese Position.
Stetiger Wissenstransfer und das Verbessern der Skills und Performance des Entwicklerteams sind für Sie selbstverständlich.
Dabei legen Sie viel Wert auf eine offene und transparente Kommunikation und fördern dadurch auch den Teamzusammenhalt.
Sie arbeiten gerne im Team, sind aber auch in der Lage durch Ihre „Hands-On-“ und „Can-Do-Mentalität“ Themen proaktiv und selbständig voranzutreiben.
Mit Ihrer Begeisterung und Ihrer Erfahrung in agilen Methoden gehen Sie als Vorbild voran.
Durch Ihre ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten schaffen Sie es, Themen schnell zu erfassen und diese zielorientiert voranzutreiben und zu realisieren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Rückfragen können Sie sich an Isabel Tanner im Personalmanagement (069 5099 9143) wenden.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Erfahren Sie aktuelles auf unserem LinkedIn-Profil oder unserer Unternehmensseite .

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