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PAY JOB
11 - 50
Employees
About PAY JOB
Professionnels du recrutement exerçant depuis 2003, nous avons fait le constat qu'il n'existait pas de société de recrutement dédiée exclusivement aux professionnels de la paie.
Alors que la paie est un métier à part entière, il nous a semblé nécessaire de mettre en place une structure de recrutement vouée à mettre en relation les professionnels de la fonction Paie le plus justement et le plus rapidement possible.
C’est pourquoi en 2007, nous avons créé PAY JOB.
PAY JOB aujourd’hui
Notre équipe est aujourd’hui composée de 20 collaborateurs, tous consultants opérationnels. Nous avons développé la division INTERIM en 2010 et nous nous développons sur l’ensemble du territoire national depuis janvier 2011. Nous sommes aujourd'hui présents à Paris, Lyon, Lille, Nantes et Montpellier.
En plus du recrutement et de l'intérim, nous proposons des formations et du portage salarial, toujours sur les métiers de la paie. Nous connaissons une croissance très forte, qui vient d'être récompensée par l'obtention de la 148ème place au sein du classement des Echos "Les champions de la croissance 2018".
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à St Jean de Védas, un(e) Gestionnaire de paie en CDI. C'est une création de poste.
Au Sein D'une Équipe Paie De 3 Personnes Et Sous La Responsabilité De La Responsable Paie, Vos Missions Seront Les Suivantes
Gestion de la paie de deux sites de A à Z ;
Édition des bulletins de salaire ;
Calcul des primes ;
Production de la DSN et des soldes de tout compte ;
Gestion des charges sociales ;
Gestion de la maladie, dossiers de prévoyance ;
Lien avec les organismes sociaux ;
Mise à jour de tableaux sur Excel.
Lieu : Saint Jean de Védas (34) - parking
Statut : cadre au forfait - 218 Jours
Rémunération : 28/34K€ sur 12 mois, en fonction du profil
Avantages : intéressement et participation, télétravail, flexibilité
Les + :
Beaucoup de bienveillance et bon relationnel dans le service paie et RH.
Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste sur les process.
Belle entreprise, avec des valeurs tournés vers l'humain et l'environnement.
De formation supérieure en paie, comptabilité ou RH, vous justifiez d’une expérience de trois ans minimum acquise en production de paie.
Votre Profil
Vous aimez travailler en équipe.
Vous êtes flexible et disponible.
Vous êtes autonome sur la paie.
La maitrise de Silae est obligatoire.
Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !
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Required profile
Experience
Level of experience:Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
French
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