Offer summary

Qualifications:

BAC +2 in electronics, electrical engineering, etc., Driving license B and experience in fire safety.

Key responsabilities:

Program and connect fire detection and extinguishing systems

Provide technical assistance to subcontractors

Ensure project success and customer satisfaction

Generate reports and identify malfunctions

Job description

Description de l'entreprise

Chubb Fire & Security compte parmi les leaders français en solutions de sécurité incendie pour la protection des entreprises et des collectivités.

Nos solutions comprennent l'installation et la maintenance de systèmes de détection, d’extinction et d'évacuation d'incendie ainsi que des activités de formation

Nous recherchons un/une Technicien(ne) de maintenance en Systèmes de sécurité incendie H/F.

Vous êtes rattaché.e à l’agence de Dijon et vous intervenez à la journée en partie au sein des dpt 89 et 21.

Description du poste

Programmer et raccorder les centrales de détections Incendie et les centrales d’extinction automatique,
Apporter une assistance technique au sous-traitant qui pose le matériel,
Effectuer les essais sur la centrale et sur l’ensemble des périphériques associés.

Garantir du bon déroulement des projets confiés
Veiller à la satisfaction client,
Etablir les différents rapports, attestation et relever les différents dysfonctionnements aux services concernés,

Qualifications

Niveau BAC +2 FED, électronique, électrotechnique, domotique, etc.
Permis B exigé
Expérience souhaitée dans une fonction similaire : sécurité incendie, alarme ou courant faible
Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactive
Vous avez le sens du service et un excellent contact client

Rémunération : fixe + primes Techniciens + participation aux bénéfices
Avantages : véhicule de service, carte essence, smartphone, PC portable, tickets restaurants, paniers repas, comité d’entreprise,
Horaires : 37,5h/semaine (RTT) + astreintes selon le planning

Informations complémentaires

Nous vous offrons :

- de réelles perspectives de carrières au sein du Groupe et de ses filiales,

- un plan de rémunération attractif, dans une entreprise en forte croissance dont l’esprit entrepreneurial insuffle dynamisme et ambition de réussite.

Chubb est engagé dans la diversité et l’inclusion. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH, et un accompagnement sera fourni à la prise de poste.

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