Das Aufgabengebiet
Nach dem Erwerb einer Beteiligung durch AEQUITA unterstützt und berätst Du unsere Portfoliounternehmen in der Optimierung und Neuausrichtung der HR-Strukturen und Prozesse. Deine Hauptaufgabe ist es, als Teil des Operations-Teams gemeinsam mit dem Management vor Ort, die Transformation zu einer businessgetriebenen, effektiven HR-Funktion aufzusetzen und über einen Zeitraum von mehreren Monaten konsequent umzusetzen. Während Deines Einsatzes in unseren Beteiligungen hast Du die Möglichkeit, Projekte von der Analyse- über die Konzeptentwicklungsphase bis hin zur finalen Implementierung zu begleiten. Mit Best-in-Class Lösungen engagierst Du Dich für Wettbewerbsfähigkeit, Profitabilität und die nachhaltige Steigerung des Unternehmenswerts.
