Job description

Unternehmensbeschreibung

Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 53 Standorten in 20 Ländern arbeiten mehr als 19.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Die KOSTAL Industrie Elektrik GmbH entwickelt und produziert unter anderem Frequenzumrichter für industrielle Elektromotoren, industrielle Steuerungen, Wechselrichter für den Photovoltaikbereich sowie Ladeelektronik und Ladelösungen für die Elektromobilität.

Stellenbeschreibung

Aktive Akquise internationaler Key Accounts im Bereich Intralogistik/Antriebstechnik
Betreuung (internationaler) Key Accounts; (Kernbranche: Intralogistik; Sekundärbranche: Industrie, Gebäudetechnik, Wasser und Abwasser, mobile Nebenaggregate)
Business Development
Unterstützung beim Aufbau einer internationalen Vertriebs- & Partnerstruktur
Ausarbeitung und Verhandlung von Kundenverträgen
Identifizierung von Trends und Ermittlung von Marktpotenzialen
Arbeit aus dem Homeoffice

Qualifikationen

Erfahrungen in der Anwendungstechnik für Intralogistik
Erfahrungen in der Antriebstechnik
Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. Elektrotechnik, Automatisationstechnik oder vergleichbar
Erfahrung in der Betreuung international tätiger großer Kunden bezüglich spezifischer Produktentwicklungen oder Anpassungen
Erfahrung im Aufbau ausländischer Vertriebsstrukturen/-gesellschaften/ Partnern
Branchenkenntnisse: Intralogistik, Industrie, Gebäudetechnik, Wasser und Abwasser und mobile Nebenaggregate
darüber hinaus Erfahrungen in den Bereichen: Angebots & Vertragsverhandlungen, Markt und Anwendungswissen der Zielbranchen, technisches Verständnis der Leistungselektronik und Industriemotoren, eigener persönlicher Antrieb, Lösungsorientiert, Präsentationsgeschick
Hohe Reisebereitschaft

Zusätzliche Informationen

Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ
Attraktive Vertragsbedingungen - Mindestens 30 Urlaubstage und eine außertarifliche Vergütung für Leistung, die sich lohnt
Hohe Flexibilität - Vertrauensarbeitszeit mit viel persönlichem Spielraum sowie Angebote zum mobilen Arbeiten
Persönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international
Spannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits
Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik

Weitere Informationen zu diesem Stellenangebot gibt Ihnen gerne Rabea Menz unter +49 2331 8040 398. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung.

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