Consultant IBM Cognos Analytics - H/F - CDI

Talan est un cabinet de conseil en innovation et transformation par la technologie.

Depuis 20 ans, Talan conseille les entreprises et les administrations, les accompagne et met en œuvre leurs projets de transformation et d’innovation en France et à l'international. Présent sur cinq continents, le groupe prévoit de réaliser un chiffre d'affaires de 600 millions d'euros en 2022 pour plus de 6000 consultant·e·s et vise à dépasser la barre du milliard d’€ de CA à horizon 2024.

Le Groupe met l'innovation au cœur de son développement et intervient dans les domaines liés aux mutations technologiques des grands groupes, comme le Big Data, l'IoT, la Blockchain et l'Intelligence Artificielle.

Présent dans les événements incontournables du secteur, comme Viva Technology, Talan prend régulièrement la parole sur les enjeux de ces technologies révolutionnaires aux côtés d'acteurs majeurs du secteur et de parlementaires (Syntec Numérique, Forum de l'intelligence artificielle, French Fab Tour, Forum de Giverny…)

Talan est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici.

Talan cherche à renforcer sa communauté IBM Cognos au sein du pôle Data pour intervenir sur les différents projets de nos clients grands comptes.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) Décisionnel(le) IBM Cognos Analytics de minimum 5 ans d'expérience, qui rejoindra notre communauté.

VOTRE ROLE SUR NOS PROJETS :

Vous serez amené(e) à prendre en charge les actions suivantes :

Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes et PME, sur des missions variées, dans le cadre de projets décisionnels.

Au sein d’équipes projets, vous pourrez être en charge des missions suivantes:

• Cadrage du besoin, conception et analyse fonctionnelles et techniques
• Conception d'un modèle de données décisionnel IBM Cognos (Framework)
• Création de restitutions et tableaux de bord métiers
• Rédaction de documentation fonctionnelle et/ou technique
• Formation d'utilisateurs et équipe projet
• Participation à des avant-ventes
• Installation, dimensionnement et configuration de la plateforme IBM Cognos Analytics

VOTRE ROLE CHEZ TALAN :

• Réalisation de POC (Proof Of Concept)
• Création et Présentation d'ateliers techniques concernant Cognos
• Participation éventuelle à des événements partenaires

Ensemble réalisons de nouveaux projets Talantueux !

Rejoignez notre communauté IBM Cognos Analytics chez Talan !

VOTRE PROFIL :

De formation Bac+5, vous disposez d’une expérience dans le domaine du décisionnel. Vous avez développé des compétences concrètes sur IBM Cognos Analytics.

Vous êtes reconnu(e) pour les compétences suivantes :

• Maîtrise des concepts de base de l'informatique décisionnelle (modélisation, alimentation, restitution...)
• Capacité à appréhender le contexte métier
• Maîtrise de la conception de modèles Framework IBM Cognos
• Maîtrise du développement de rapport IBM Cognos (Dashboard, Report, Query,...)
• Français lu, écrit, parlé

VOTRE SOUHAIT D’EVOLUTION :

Si vous avez les compétences requises et souhaitez faire partie d'une équipe à taille humaine en pleine expansion restant fidèle aux valeurs de ses prestataires , vous êtes certainement le/la Consultant(e) que nous recherchons !

AVANTAGES :

• Plan de formation pour accompagner votre carrière (formations éditeurs, certifications) grâce à nos partenariats nous accordant une position de partenaire privilégié, et management de proximité par des experts
• Locaux modernes en centre-ville
• Top 5 du Palmarès Great Place to Work 
• Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100€
• Mobilité en France et à l’étranger
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
• Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
• Actionnariat salarié
• Prime de cooptations
• RTT 

Process de recrutement 

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide 

• 1 entretien RH par Teams (45min)
• 1 test technique
• 1 entretien technique par Teams (1heure)
• 1 entretien opérationnel avec le responsable de domaine, au siège (1heure)