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Market Manager para OTA

Remote: 
Full Remote
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in Business Administration or related field., 4 years of experience in a similar role in the tourism industry., Technical knowledge of statistics, market strategies, business development, and data analysis., Experience in the assigned destination., Fluency in Spanish..

Key responsabilities:

  • Manage monthly and annual marketing budget.
  • Analyze market information for decision-making.
  • Negotiate rates, connectivity, and parity with hotel customers.
  • Develop new Marketing agreements and renew existing ones.
  • Create campaigns with Marketing department in each destination.
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Wisefind Human Resources, Staffing & Recruiting Small startup https://www.wisefind.work/
2 - 10 Employees
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Job description

Nuestro cliente es una OTA ubicada en México. 


Estamos buscando un Market Manager con experiencia para ser responsable de la negociación de tarifas, conectividad y disponibilidad de cada uno de los hoteles satisfaciendo la demanda de nuestros clientes potenciales. Se espera que la persona seleccionada brinde un alto nivel de responsabilidad y toma de decisiones, que incluye, entre otros:

Responsabilidades:

  • Manejo del Budget de marketing mensual y anual.
  • Análisis de información de mercado para una mejor toma de decisiones.
  • Análisis de tarifas, conectividad y paridad en clientes hoteleros.
  • Lograr firmas de nuevos acuerdos de Marketing y renovar los existentes.
  • Crear campañas en conjunto con el departamento de Marketing en cada uno de sus destinos.
  • Contemplar el impacto en ventas incrementales, retorno de inversión, contribución al cumplimiento de objetivos comerciales.
  • Responsable de las oportunidades de desarrollo de nuevos productos y reformulaciones.
  • Estrategia de precios de las líneas de productos a su cargo, considerando los parámetros de rentabilidad establecidos de acuerdo a la estrategia de la empresa.

Requisitos:

  • Administración de Empresas o carrera afín.
  • Experiencia necesaria en el giro turístico, hotelería, OTA´S.
  • Experiencia de 4 años en puesto similar desarrollado en el giro turístico.
  • Conocimientos técnicos de estadísticas y estrategias de mercado, desarrollo de negocios, análisis de la información.
  • Experiencia turístico en el destino asignado.

Competencias:

  • La capacidad de prosperar en un entorno de ventas acelerado.
  • Altamente motivado, orientado a resultados.
  • Fuertes habilidades para presentar, comunicar, organizar, realizar múltiples tareas y administrar el tiempo.
  • Sólidas habilidades consultivas y de resolución de problemas.
  • Negociación
  • Liderazgo de equipos
  • Servicio al cliente.

Beneficios:

  • Sueldo base negociable, ( a partir de $40,0000 pesos mensuales)
  • Prestaciones superiores a la ley
  • Bono trimestral
  • Bono anual
  • Gastos por accidentes
  • Seguro de Vida
  • Crecimiento profesional
  • Apoyo de alimentos y despensa
  • Fondo de ahorro
  • Descuentos en reservaciones o paquetes vacacionales

Ubicación:

Este puesto, de preferencia lo buscamos en Veracruz, Ver, o puede ser Home Office si está ubicado en CDMX. Viajes constantes a Veracruz.

Required profile

Experience

Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
Spanish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Verbal Communication Skills
  • Negotiation
  • Time Management
  • Team Leadership
  • Organizational Skills
  • Delegation Skills
  • Customer Service
  • Analytical Skills
  • Sales Acumen
  • Goal-Oriented
  • Multitasking

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