Offer summary

Qualifications:

Relevant work experience in HR and group coaching., Strong communication skills with various stakeholders including executives and employees., Affinity with vulnerable groups and their challenges., Flexibility and ability to translate ideas into concrete actions..

Key responsibilities:

Advise HR managers and executives on inclusive HR practices and retention strategies.

Conduct training and development sessions for leaders and HR staff.

Coach teams to enhance inclusive workplace happiness.

Build and maintain client relationships while ensuring effective service delivery.

Job description

Weerkracht onderdeel van Weerwerk

Reageren Tot

13 juni 2025

Sector

Sociale economie

Werkregime

Voltijds

Contract

Tijdelijk

Provincie

Oost-Vlaanderen

Adres

Gaardeniersweg 80, 9000 GENT

Functie

HR/Personeelsdienst

Beschrijving

Over Weerkracht

Weerkracht ondersteunt bedrijven en organisaties die streven naar een inclusieve aanpak en een sterk HR-beleid. Wij bieden advies en begeleiding om een succesvol HR-beleid te voeren voor werknemers met diverse uitdagingen, zoals weinig scholing, verslavingsproblemen, beginnersniveau Nederlands, psychische uitdagingen, langdurig ziekenen meer.

Onze dienstverlening is gebaseerd op meer dan 25 jaar ervaring en omvat zowel betalende als gratis diensten, afhankelijk van de behoeften van de klant en lopende projecten. Voor een lopend project gefinancierd door Europa WSE zijn we op zoek naar een nieuwe medewerker. Het project, Actief Inclusief, is gericht op het ondersteunen van werkgevers in Vlaanderen bij het aanpakken van uitdagingen op het vlak van instroom en retentie. Daarbij ligt de nadruk op het versterken van de tewerkstellingskansen van kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt.

Weerkracht is verbonden met Weerwerk, een maatwerkbedrijf binnen de sociale economie, dat tewerkstelling, begeleiding en opleiding biedt aan medewerkers die (tijdelijk) moeilijk op de reguliere arbeidsmarkt kunnen integreren door verschillende problematieken.

Als HR-adviseur Inclusie bij Weerkracht ondersteun je werkgevers in de privé-sector en de socialprofit op beleidsniveau rond retentie, verzuim, welzijn, inclusieve HR…

Wat ga je doen?

Je adviseert HR-verantwoordelijken, zaakvoerders en leidinggevenden over inclusieve HR, opleiding, ontwikkeling, retentie en samenwerking. Dit kan bestaan uit het uitwerken van een omvattend plan of uit punctueel advies op deelaspecten van HR-beleid
Je geeft training en opleiding aan leidinggevenden, HR-medewerkers en medewerkers
Je coacht teams met het oog op inclusief werkgeluk
Je bouwt klantenrelaties op en onderhoudt ze
Je zet ideeën om in effectieve dienstverlening en je streeft naar resultaten met aandacht voor rendabiliteit

Profiel

Je hebt relevante werkervaring in HR en in coaching van groepen en individuen
Als HR-adviseur kan je vlot communiceren met zowel zaakvoerders, middenkader als uitvoerende werknemers. Je bent vlot bereikbaar via telefoon en mail
Je bent klantgericht en planmatig. Je gaat aan de slag met de feedback van klanten en je kan prioriteiten stellen in je takenpakket
Je hebt affiniteit met kansengroepen en hun leefwereld (mensen met verslavingsproblematiek, psychische uitdagingen, kortgeschoolden, mensen met een migratieachtergrond...)
Je bent flexibel, je kan goed omgaan met veranderingen en je bent in staat om ideeën om te zetten in concrete acties
Je bent graag onderweg en verplaatst je vlot door de regio’s Oost- en West-Vlaanderen
Je standplaats is Weerwerk Gent of Weerwerk Roeselare
Je hebt een rijbewijs B

Aanbieding

Onmiddellijke indiensttreding
Voltijds of 4/5de vervangingscontract tot eind 2025 (met kans op verlenging afhankelijk van subsidies)
Verloning in lijn met je ervaring en kennis
Extralegale voordelen zoals fietsvergoeding, maaltijdcheques, etc.
Mogelijkheid tot telewerk en goede balans tussen werk en privé
Werken in een dynamisch team met impact
Opleidingsmogelijkheden die aansluiten bij je rol, de ontwikkeling ervan en onze missie
Tal van kortingen via Benefits@work app

Hoe solliciteren

Stuur je cv en motivatiebrief naar vacatures@weerwerk.be. Wacht niet om te solliciteren, we bekijken graag snel je kandidatuur.

We kijken er naar uit je te leren kennen!

Heb je nog vragen? Mail gerust naar katrien.temmerman@weerwerk.be

Onze website: www.weerkracht.be
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/weerkracht/
Facebook: https://www.facebook.com/groepweerwerk/

Bijlage

2025WK02 Vacature HR adviseur Inclusie (vervangingscontract).pdf

Required profile