Medical Science Liaison, Oncology - Quebec - 13 month contract

Chez AstraZeneca, nous sommes fiers de créer une culture de collaboration basée sur le partage des connaissances, la pensée ambitieuse et l’innovation et, ultimement, d’offrir à nos employés la possibilité de collaborer avec différents services et différentes équipes, ainsi qu’avec d’autres collègues ailleurs dans le monde.

Notre engagement en matière de durabilité est également au cœur de notre culture et contribue à faire d’AstraZeneca un endroit où il fait bon travailler. Nous savons que la santé des gens, la planète et notre entreprise sont interreliées, et c’est pourquoi nous prenons des mesures audacieuses pour relever certains des plus grands défis de notre époque, allant des changements climatiques à l’accès aux soins de santé et à la prévention des maladies.

Présentation du poste :

Vous êtes passionné(e) et avez envie d’avoir un impact positif sur la vie des patients? En tant qu’agent(e) de liaison, Sciences médicales – Oncologie, vous aurez l’occasion d’améliorer la qualité de vie des patients en plus d’acquérir une expérience inestimable. Ce poste sur le terrain est essentiel pour établir le leadership scientifique d’AstraZeneca, maintenir des relations professionnelles avec les professionnels de la santé et véhiculer un message positif sur nos composés. Vous devrez offrir de la formation médicale, soutenir les besoins cliniques et la formation des équipes de vente et contribuer au développement de la stratégie de marque. Êtes-vous prêt(e) à changer les choses avec nous?

Responsabilités :

– Transmettre des renseignements médicaux à jour aux professionnels de la santé par le biais de divers canaux de communication.

– Vous assurer que les études cliniques respectent les normes en matière de qualité, de coût et de temps.

– Surveiller les études en cours jusqu’à ce qu’elles prennent fin, de la rédaction des grandes lignes au rapport final.

– Planifier, diriger et mener à bien le projet au moyen de rapports d’avancement conformes aux échéanciers.

– Participer à la formation et au perfectionnement de l’équipe par le partage de connaissances et l’encadrement.

– Veiller à la protection des patients et d’AstraZeneca en traitant les rapports d’événements indésirables conformément aux normes et à la législation.

– Gérer les fournitures désignées pour les patients conformément aux obligations légales et éthiques.

– Intégrer les systèmes de pharmacovigilance pour répondre aux besoins réglementaires et aux normes d’AstraZeneca.

Compétences/expérience essentielles :

– Maîtrise ou (M.D./Ph. D./Pharm. D.)

– Expérience ou connaissances approfondies de l’industrie pharmaceutique et des postes de liaison médicale sur le terrain

– Capacité à interagir avec un éventail d’intervenants internes et externes et à coordonner leurs efforts

– Connaissance des lois pertinentes au regard de la vente et de la commercialisation dans l’industrie pharmaceutique

– Au moins 3 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique et au moins 1 an en tant qu’agent(e) de liaison en sciences médicales

– Historique d’études médicales/pharmaceutiques/scientifiques

– Excellentes aptitudes informatiques et en présentation

– Maîtrise du français et de l’anglais

– Capacité à diriger, à former et à encadrer les autres

– Capacité d’action, d’organisation, de planification et de collaboration avec des équipes

– Compétences efficaces en communication et en formation

Compétences/expérience souhaitables :

– Expérience dans le domaine du cancer du sein

– Diplôme d’études supérieures dans une discipline scientifique

– Compréhension des différentes facettes de chaque poste au sein des liaisons médicales

– Expérience en gestion d’équipe et de projets

Résumé :

Des gens formidables veulent travailler avec nous. Découvrez pourquoi :

•            Prix des meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto pendant 10 ans

•            Prix des 100 meilleurs employeurs

•            Cultures d’entreprise les plus admirées au Canada

•            Apprenez-en davantage sur nos offres d’emploi au Canada

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Un emploi chez AstraZeneca vous intéresse? Postulez dès aujourd’hui!

AstraZeneca est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi qui s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion et à offrir un lieu de travail exempt de toute discrimination.

AstraZeneca s’engage à prendre en compte les besoins des personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour tous les aspects du processus de recrutement, d’évaluation et de sélection et il est possible de les demander en faisant parvenir un courriel à l’adresse AZCHumanResources@astrazeneca.com.

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At AstraZeneca, we pride ourselves on crafting a collaborative culture that champions knowledge-sharing, ambitious thinking and innovation – ultimately providing employees with the opportunity to work across teams, functions and even the globe.

Our dedication to sustainability is also central to our culture and part of what makes AstraZeneca a great place to work. We know the health of people, the planet and our business are interconnected which is why we’re taking ambitious action to tackle some of the biggest challenges of our time, from climate change to access to healthcare and disease prevention.

Introduction to role:

Are you passionate about making a difference in patients' lives? As a Medical Science Liaison in Oncology, you'll have the opportunity to improve the quality of life for patients while gaining invaluable experience. This field-based role is pivotal in establishing AstraZeneca's scientific leadership, fostering professional relationships with healthcare professionals, and driving positive opinions about our compounds. You'll deliver medical education, support clinical needs, support training of sales teams, and contribute to brand strategy development. Are you ready to join us in this impactful journey?

Accountabilities:

- Deliver updated medical information to healthcare professionals through various communication channels.

- Ensure clinical studies meet quality, cost, and time standards.

- Monitor ongoing studies and ensure completion from outline to final report.

- Plan, conduct, and complete project work with timely progress reports.

- Participate in team training and development through knowledge sharing and coaching.

- Safeguard patients and AstraZeneca by handling adverse event reports according to standards and legislation.

- Manage named patient supplies in compliance with legal and ethical obligations.

- Integrate pharmacovigilance systems to meet regulatory needs and AstraZeneca standards.

Essential Skills/Experience:

- Master’s Degree or (MD / PhD / PharmD)

- Thorough knowledge or experience in the pharmaceutical industry and in field medical liaison roles

- Ability to interact with and manage a range of stakeholders both internally and externally

- Knowledge of legislation relevant to pharmaceutical sales and marketing

- Minimum 3 years of experience within the pharmaceutical industry and at least 1 year as MSL

- Background in medical/pharmaceutical/scientific studies

- Excellent computer and presentation skills

- Fluency in French and English language

- Able to lead, mentor, and coach others

- Active, organized, planner, and able to work with teams

- Effective communication and training skills

Desirable Skills/Experience:

- Experience in Breast Cancer

- Advanced scientific degree

- Understanding of multiple aspects within Medical Liaison roles

- Project and team management experience

Summary:

Great People want to Work with us! Find out why:

•            GTAA Top Employer Award for 10 years

•            Top 100 Employers Award

•            Canada’s Most Admired Corporate Culture

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Are you interested in working at AZ, apply today!

AstraZeneca is an equal opportunity employer that is committed to diversity and inclusion and providing a workplace that is free from discrimination. AstraZeneca is committed to accommodating persons with disabilities. Such accommodation is available on request in respect of all aspects of the recruitment, assessment and selection process and may be requested by emailing AZCHumanResources@astrazeneca.com.

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AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.