Stage Sales Ops – Stratégie de prospection & CRM (H/F)

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Qualifications:

Étudiant·e en école de commerce, d’ingénieur ou université (bac +3 minimum), À l’aise avec l’outil HubSpot, Structuré·e, analytique, rigoureux·se et orienté·e résultats, Excellent sens du contact et de la communication..

Key responsibilities:

  • Construire les fondations de la stratégie commerciale en collaboration avec le COO.
  • Identifier et qualifier les prospects clés et mettre en place des campagnes de prospection.
  • Aider à la mise en place du CRM et définir les workflows de nurturing & scoring.
  • Suivre les KPIs commerciaux, analyser la performance du funnel et proposer des optimisations.

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2 - 10 Employees
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Job description

À Propos De Jane :

Tu veux jouer un rôle clé dans la croissance d’une startup qui change la donne dans l’énergie ?

Chez Jane, on développe un logiciel qui simplifie la mise en place et le pilotage de l’autoconsommation collective. L’énergie solaire partagée, automatisée, à l’échelle.

Incubée à Polytechnique et à Leonard (le lab d’innovation du groupe Vinci), Jane entre en phase d’accélération commerciale – et on a besoin de toi pour structurer notre approche !

Missions :

Nous recherchons un·e Sales Ops en stage pour construire les fondations de notre stratégie commerciale.

Tu travailleras en direct avec le COO pour structurer notre prospection, mettre en place notre CRM, analyser nos performances commerciales et accélérer notre croissance.

Vos Principales Missions Seront :

  • Stratégie de prospection & qualification
  • Identifier et qualifier les prospects clés (producteurs solaires, industriels, foncières…)
  • Mettre en place des campagnes de prospection ciblées
  • Structurer notre base de leads et enrichir le CRM
  • CRM & sales automation
  • Aider à la mise en place du CRM (HubSpot)
  • Définir les workflows de nurturing & scoring
  • Automatiser les relances et tâches répétitives
  • Analyse & reporting
  • Suivre les KPIs commerciaux et la performance du funnel
  • Identifier les points de friction
  • Proposer des pistes d’optimisation
  • Support aux équipes
  • Contribuer à la création de supports (présentations, emailings, études de cas)
  • Participer à la veille sectorielle
  • Être force de proposition sur les différents outils (workflows Hubspot)

Profil Recherché :

  • Étudiant·e en école de commerce, d’ingénieur ou université (bac +3 minimum)
  • À l’aise avec l’outil HubSpot
  • Structuré·e, analytique, rigoureux·se et orienté·e résultats
  • Excellent sens du contact et de la communication
  • Curieux·se et intéressé·e par les sujets énergie, climat et innovation

Pourquoi rejoindre Jane ?

  • Tu travailleras au cœur de la stratégie commerciale d’une startup à impact
  • Tu monteras en compétence sur des sujets clés : CRM, sales, growth, automation
  • Tu seras au contact direct des fondateurs, dans un contexte agile et responsabilisant
  • Tu contribueras à accélérer la transition énergétique concrètement

Candidature :

Si vous êtes intéressé(e) par ce stage et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, envoyez-nous votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à nathan.bouldoires@jane-energie.fr

Profil Recherché :

Tu es fait·e pour ce stage si :

  • Tu veux apprendre en faisant et avoir un impact direct sur la croissance d’une startup.
  • Tu es autonome, débrouillard·e et structuré·e, avec un vrai goût pour la clarté et l’efficacité.
  • Tu as déjà utilisé HubSpot (ou un autre CRM) et tu es à l’aise avec les outils numériques.
  • Tu sais prioriser, organiser l’information et construire des systèmes qui tiennent la route.
  • Tu aimes analyser les chiffres, comprendre ce qui marche (ou pas), et proposer des améliorations.
  • Tu es curieux·se, avec une appétence pour les sujets d’énergie, de climat et de tech.
  • Tu as un bon niveau d’écriture et de communication, tu sais rédiger un message clair, pro et engageant.

Bonus Si :

  • Tu as déjà travaillé sur un outil de sales automation, de scraping de leads, ou des scripts simples (type Notion + Zapier + LinkedIn).

Required profile

Experience

Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Problem Reporting
  • Communication
  • Analytical Thinking
  • Curiosity

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