Arquitecto de Tecnología Senior

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Offer summary

Qualifications:

Más de 8 años de experiencia en desarrollo de software y diseño de soluciones tecnológicas., Más de 3 años liderando arquitectura en proyectos complejos., Formación en Ingeniería de Sistemas, Informática o carreras afines., Dominio de plataformas cloud y experiencia en arquitectura de software como microservicios y CI/CD..

Key responsabilities:

  • Diseñar arquitecturas robustas para entornos on-premise, cloud e híbridos.
  • Definir principios de arquitectura y mejores prácticas.
  • Liderar iniciativas de modernización tecnológica y migración de plataformas legacy.
  • Promover revisiones de arquitectura y prácticas de gobernanza tecnológica.

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kala talent Human Resources, Staffing & Recruiting TPE https://kala-talent.com/
11 - 50 Employees
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Job description

Nuestro cliente es una boutique de servicios tecnológicos ubicada en Perú 🌎.

Se especializa en el desarrollo de plataformas digitales de alta complejidad, con un equipo altamente especializado y apasionado por resolver desafíos. Colaboran con sus partners ofreciendo una amplia gama de servicios con foco en la excelencia, promoviendo el desarrollo profesional continuo y brindando las oportunidades y recursos necesarios para mantenerse a la vanguardia de la industria.

Tendrás la oportunidad de trabajar con empresas multinacionales de la región y de Estados Unidos.

👀About the role

Buscamos un Arquitecto de Tecnología Senior con amplia experiencia en el diseño, definición y evolución de arquitecturas tecnológicas escalables, seguras y alineadas a los objetivos estratégicos del negocio.

Vas a tener un rol clave en la toma de decisiones de alto impacto sobre stack tecnológico, prácticas de ingeniería, integraciones y modernización de plataformas, con foco en escalabilidad, rendimiento y sostenibilidad.

💜 Responsibilities
  • Diseñar arquitecturas robustas para entornos on-premise, cloud e híbridos.
  • Definir principios de arquitectura, estándares técnicos y mejores prácticas.
  • Acompañar a los equipos en decisiones técnicas, diseño de soluciones y revisión de código.
  • Seleccionar tecnologías, frameworks y herramientas alineadas al contexto de cada proyecto.
  • Participar en decisiones estratégicas junto a líderes de producto y negocio.
  • Liderar iniciativas de modernización tecnológica y migración de plataformas legacy.
  • Diseñar e implementar integraciones entre sistemas internos y servicios externos (APIs, microservicios).
  • Promover revisiones de arquitectura y prácticas de gobernanza tecnológica.
👉 Requirements
  • +8 años de experiencia en desarrollo de software y diseño de soluciones tecnológicas.
  • +3 años liderando arquitectura en proyectos complejos.
  • Formación en Ingeniería de Sistemas, Informática o carreras afines.
  • Experiencia en arquitectura de software: microservicios, event-driven, DDD, serverless.
  • Dominio de plataformas cloud (AWS, Azure o GCP) y diversas bases de datos (PostgreSQL, MongoDB, DynamoDB, etc.).
  • Conocimiento en automatización, pipelines, observabilidad y entrega continua (CI/CD).
  • Buen manejo de prácticas de seguridad en la arquitectura (IAM, encriptación, threat modeling).
  • Dominio práctico de lenguajes como Python, Java, JavaScript/Node.js o Go.
  • Capacidad para modelar y documentar soluciones técnicas usando UML, C4 Model, y diagramas efectivos.
🍿About the process

The interview process spans 3 hours over 4 separate days of meetings:

  1. Intro call with the kala team💜 30 min ⏲ Un primer encuentro para contarte más sobre nosotros y conocer tu recorrido profesional!
  2. Meeting with our Partner: 30 min ⏲ Discuss your experience with the Leadership Team and get insights into technical challenges, work culture, and more, they will ask you some technical aspects as well. 🙋‍♂️
  3. Meeting with the team assigned to the project: 30 min ⏲ Vas a conversar con el equipo de liderazgo del cliente. Van a profundizar en tu experiencia, contarte más sobre los desafíos técnicos del proyecto y su cultura de trabajo. También te harán algunas preguntas técnicas.
  4. Final step: 30 min ⏲ Instancia final para alinear expectativas, responder preguntas y cerrar el proceso.

Nuestro partner ofrece contrato directo como contractor por 6 meses (con posibilidad de extensión), pago en USD y trabajo remoto 🏡. Vas a ser parte de un equipo colaborativo que prioriza la excelencia y la calidad técnica.

¿Te entusiasma diseñar soluciones escalables con impacto real en el negocio? ¿Querés liderar decisiones estratégicas de arquitectura en proyectos desafiantes? ¡Entonces este rol es para vos!

LOCATION: LATAM
idioma: Español

Required profile

Experience

Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
Spanish
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