Offer summary

Qualifications:

Strong oral and written communication skills with the ability to listen, analyze, and persuade., Familiarity with commercial techniques, particularly in lead management and prospect qualification., Organizational skills and proficiency with management tools like CRM systems., Experience in real estate is a plus but not mandatory..

Key responsabilities:

Contacting incoming leads to schedule calls or meetings to understand their needs.

Conducting sales interviews to qualify prospects and analyze their requirements.

Maintaining an organized schedule for meetings and following up with leads regularly.

Collaborating with the team to align prospect needs with suitable solutions.

Job description

ICADEMIE, ACTEUR MAJEUR DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE À DISTANCE, RECRUTE EN ALTERNANCE POUR SON ENTREPRISE PARTENAIRE.

Notre partenaire, un organisme spécialisé dans la gestion de projet immobilier, recherche un(e) Business Developper H/F pour un démarrage dès que possible.

Le bonus ? Ce poste est 100% remote.

Rejoins dès maintenant notre école pour préparer l’une de nos formations diplômantes du bac + 3 au bac + 5.

Tes futures missions :

Prise de rendez-vous avec des leads entrants : contacter rapidement les prospects intéressés pour organiser des appels ou des rendez-vous afin de comprendre leur situation et leurs besoins.
Réalisation des rendez-vous : mener des entretiens commerciaux pour qualifier les prospects, analyser leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées.
Qualification des prospects : identifier leurs problématiques et leur niveau d’implication pour évaluer leur adéquation avec nos offres.
Organisation et suivi des rendez-vous : assurer une planification efficace, effectuer des relances régulières et maintenir une gestion rigoureuse des leads.
Gestion du CRM : maintenir à jour les interactions avec les prospects pour un suivi optimal et une collaboration fluide avec l’équipe.
Proposition de solutions : aligner les besoins des prospects avec nos offres pour leur proposer des solutions adaptées.
Collaboration avec l’équipe : travailler main dans la main avec une équipe passionnée pour atteindre les objectifs et offrir une expérience client exceptionnelle.

Ton profil :

À l’aise à l’oral comme à l’écrit, et savoir écouter, analyser et convaincre avec les mots.
Maîtriser les techniques commerciales, notamment en gestion de leads, qualification de prospects et conduite d’entretiens.
Une expérience dans l’immobilier serait un véritable atout, mais ce n’est pas indispensable.
Organisé(e), rigoureux(se), et à l’aise avec les outils de gestion comme un CRM.
Prendre des initiatives et travailler en autonomie tout en restant connecté(e) à l’équipe.

Le processus de recrutement :