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Directeur.trice Finance (Nord-du-Québec)

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Senior (5-10 years)
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51 - 200 Employees
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Job description

** Ce poste nécessite une relocalisation sur place à Wemindji dans la région du Nord-du-Québec. **

Nous recherchons un.e Directeur.trice Finance pour un acteur majeur de la construction dans la région d’Eeyou Istchee (Nord du Québec).

Basée à Wemindji, sur le territoire autochtone de la Baie-James, l’entreprise gère plusieurs entités et œuvre dans divers secteurs : construction, immobilier, gestion des ressources naturelles, services financiers et développement économique communautaire. Elle met un point d’honneur à promouvoir l’autonomie et la prospérité des Cris.


RESPONSABILITÉ GÉNÉRALE


Le/La Directeur.trice Finance dirige l'orientation stratégique, administre et est responsable de toutes les opérations financières et comptables du groupe. Cela comprend la supervision et l'administration de la trésorerie, des contrôles internes, de la comptabilité, du cycle budgétaire, de la paie et des avantages sociaux ainsi que des comptes créditeurs/clients.


Responsabilités


• Superviser l'ensemble des activités opérationnelles, administratives et financières du service des Finances ; fournir des conseils, une expertise et un leadership en finance.

• Diriger l'analyse des tendances d'affaires; comparer les dépenses, les revenus, les engagements ou obligations administratifs prévus avec les résultats réels. Analyser les enregistrements des opérations actuelles et passées. Recommander des actions correctives si nécessaire.

• Répondre aux commentaires des auditeurs concernant les finances et les opérations et, en collaboration avec le contrôleur, mettre en œuvre et superviser les mesures requises pour remédier aux lacunes.

• Gérer les relations bancaires des sociétés sous sa gouverne, estimer les flux de trésorerie et les besoins d'engagement.

• Tenir à jour des registres, états et rapports comptables et financiers complets et précis, conformément aux pratiques comptables généralement acceptées et aux procédures établies.

• Assister le contrôleur et les auditeurs dans la compilation des états financiers annuels et des audits de l'exercice financier.

• Présentation régulière des états financiers et autres rapports ad hoc demandés au Conseil d’Administration et exigés pour d’autres type de réunions.



Requirements

Éducation et certification


• Diplôme universitaire en finance, administration ou comptabilité, 

• un titre professionnel (CPA), sera un atout certain.


Expérience


• 7 ans plus d'expérience pertinente dans diverses sphères d’activités commerciales,

• Expérience démontrée dans l'exécution de tâches comptables et financières, et la gestion du personnel.


Langues


• Parlé/écrit en anglais et en français (une des deux langues se doit d’être fonctionnelle).


Connaissances et capacités


• Connaissances approfondies dans tous les domaines de la finance et de la comptabilité.

• Solides compétences organisationnelles et capacité d'effectuer plusieurs tâches à la fois.

• Capacité avérée à influencer les décisions pour le bien de l’organisation et trouver des solutions à des problèmes complexes; démontrer un jugement solide. 

• Capacité avérée à résoudre des problèmes, à penser de manière stratégique et à prendre des initiatives, tout en rendant des comptes aux intervenants; d’être transparent à tout égard.

• Capacité démontrée à travailler parfois sous une pression importante, à s'adapter à un environnement pouvant changer rapidement et à gérer ces changements de manière ordonnée.

• Bonne connaissance de l'informatique et des produits Microsoft Office, notamment Excel et Word.

• Solides compétences en leadership et esprit d'équipe.



Benefits

Avantages offerts

  • Salaire concurrentiel
  • Vacances généreuses + 15 jours maladie
  • Sorties du territoire payées + Possibilité de travailler à distance
  • Logement fourni et payé
  • Câble et internet payés
  • Assurance santé
  • Fonds de pension, régime à prestation déterminée
  • Cellulaire fourni par l’entreprise

Conditions

  • Base de 35h par semaine sur des horaires de bureau
  • En présentiel principalement

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Leadership
  • Budgeting
  • Adaptability
  • Teamwork
  • Organizational Skills
  • Strategic Thinking
  • Problem Solving

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