【障害者採用】オープンポジション

Transformation Design for Alternative Futures

DXの最前線で、未来を変える変革を創る。

デジタル・テクノロジーを活用することで、新たな価値を創造し、未来をよりよく変革する「デジタルトランスフォーメーション（DX）」。アフター・コロナの時代を迎え、人や社会が大きく変わり始めたいま、DXは、あらゆる企業で喫緊の課題となっています。

しかし、その達成は、決して簡単ではありません。目指すべき姿を明確化した、適切なストラテジー。ツールありきではない、利用者目線のテクノロジー。迅速な実装を可能にする、最適な方法のデザイン。どれひとつ欠けても、真の変革は実現できないからです。だからこそ、これら3つの力を兼ね備えた、変革のためのパートナーが必要とされています。

Ridgelinezは、DXの実現を支援することで、これまでの延長線上にはない「非連続な未来」をつくる、変革創出企業です。「未来を変える、変革を創る」を使命に、「人」を起点に発想し、変革に挑む「チェンジリーダー」を支え、誰も見たことがない景色を生み出します。

私たち独自の強みは、多彩な個性と豊かな才能をもつ人材により、ストラテジー、デザイン、テクノロジーをクリエイティブに融合することで、顧客の変革をワンストップで創出できること。そして、国内外の幅広い企業との戦略的アライアンスにより、中立的な立場から、顧客に最適なソリューションを提供できることです。

Ridgelinezで働くことで、DXというパラダイム・シフトの最前線でビジネスに挑み、あなたのスキルをさらに磨くことができます。「変革なくして未来は拓けない」と叫ばれる昨今、顧客のDXの実現を担うあなたの役割は、「新時代のエッセンシャル・ワーク」といっても過言ではないでしょう。

チームの一員として、顧客の変革を共に成し遂げる仲間をお待ちしています。

仕事内容

■ご経験に応じて、Corporate（管理部門）内の以下のいずれかの職種で選考を実施いたします。ご希望の職種がある際はコメントにてお知らせください。

・人事（採用、育成、労務等）

・経理（請求書対応、入出金管理、給与保険対応、決算資料作成等）

・購買（受発注管理、入荷検収対応、備品管理、支払い処理等）

・総務（オフィス管理、社内カフェ運営等）

・法務（ビジネス法務、コーポレート法務、内部統制、コンプライアンス対応等）

・財務（経営計画支援、財務諸表作成、KPI管理、決算対応等）

・全社マーケティング（コンテンツマーケ、デジタルマーケ、アカウントベースドマーケティング）

・社内IT（社内インフラ（クラウド）整備、ITサポート等）

・リサーチセンター（マーケットリサーチ、データ分析等）

■ポジションの魅力

・会社のサービスの質を左右する、Corporateと位置づけています。

・各部門と密に連携を取り、裁量を持って動いて頂きますので、経営層とのリレーションが構築でき、その戦略的視点を学び、分析・レポーティング能力を身に着けることができます。

・新会社のためコーポレート部門の基盤を作りながら、新規で企画を行うことができます

応募資格

▼必須スキル/経験

・上記記載の職種のうち、志望したい職種のご経験が3年以上〜

▼歓迎スキル/経験

・コンサルティングファームやSIerでの就業経験をお持ちの方

・管理部門業務の効率化などに取り組んでみたい方

・マネジメントへの興味のある方

▼求める人物像

・前向きに問題、課題に向き合い、これらを解決する力を持った方

・社内外の関係者と円滑かつ明確なコミュニケーションをとって、物事を進めることが出来る方

・リーダーシップがある方

・チャレンジ精神をもって挑戦できる方

職種 / 募集ポジション 【障害者採用】オープンポジション

雇用形態 正社員

給与

非公開

▼給与は以下参照 給与改定：年1回 賞与 ：年1回 ※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定の基づき決定いたします。 ※また、雇用形態も正社員だけでなく、契約社員もございます。選考過程の中でスキルなどを鑑みご相談の上、決定いたします。 ※契約社員の場合は賞与は年収に込みとなり、ございません。

勤務地

• 100-6922 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング 地図で確認
  
  

・ＪＲ、東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩5分（駅地下直結） ・喫煙環境については屋内禁煙（テナントエリアに喫煙室あり） ※リモート勤務も応相談

勤務時間 ・8:45～17:30（標準労働時間7時間45分） ※フレックスタイム制 ※時短勤務も応相談

休日休暇 ■休日 完全週休2日制、祝日、年末年始、特別休日（GWや年末年始等に付与）等 ■休暇 年次休暇（日数は入社時期により異なる）、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇、子の看病休暇、ノーマライゼーション休暇（障害のある方への通院配慮休暇）等 ※雇用形態による

各種保険 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険あり ※雇用形態による

障害への配慮 ・施設内バリアフリー完備（点字ボタン付きエレベーター、多目的トイレ、デュアルモニター、休憩室等） ・産業医、障害者雇用担当者による就業フォローあり ・時短勤務やリモート勤務希望なども応相談

福利厚生 従業員持株会（富士通）、確定拠出年金、団体保険制度、健康診断 カフェテリアプラン、教育制度（Learning Platform、Udemy等） スマートワーキング手当（月5,000円）、PC・スマートフォン貸与、 モバイルWi-Fiルーター支給、副業制度（許可制）、 カフェ・リラクゼーションルーム（本社）、通勤手当（全額支給） ※雇用形態による

その他 この求人は障害者手帳を保有する方が対象になります。 保有されていない方は以下のHPより別途ご応募ください。 https://www.ridgelinez.com/

会社情報

会社名 Ridgelinez株式会社

代表者 今井 俊哉

資本金 1億円

会社設立日 2020年1月15日

事業開始日 2020年4月1日

所在地 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング