Job description

SimScale ist eine cloudbasierte Simulationsplattform, die Ingenieuren, Designern, Wissenschaftlern und Architekten völlig neue Möglichkeiten eröffnet. Die benutzerfreundliche, vollständig browserbasierte Oberfläche ermöglicht den Zugriff auf eine Vielzahl von Simulationstypen – darunter Strukturmechanik, Strömungsmechanik und Thermodynamik.

Durch die leistungsstarke Cloud-Technologie entfallen die typischen Einschränkungen herkömmlicher Simulationssoftware: keine hohen Installationskosten, keine teuren Lizenzgebühren, keine spezielle Hardware erforderlich. Zudem sind Wartung und Updates überflüssig – Nutzer haben stets Zugriff auf die neueste Version von SimScale.

Deine Chance

Möchtest du aktiv zum Wachstum von SimScale beitragen und gleichzeitig deine Sales-Skills auf das nächste Level bringen? In dieser Rolle bist du dafür verantwortlich, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und potenzielle Kunden gezielt anzusprechen – sei es durch Kaltakquise, E-Mails, Social Outreach, Networking oder gezielte Recherche. Dabei wirst du mit Entscheidungsträgern auf C-Level sowie Direktoren ins Gespräch kommen und sie für SimScale begeistern. Durch deine strategische Herangehensweise und gezielte Sales-Discovery erkennst du die Pain Points und Geschäftsbedürfnisse unserer Zielgruppen in verschiedenen Branchen. Du pflegst eine aktive Sales-Pipeline im CRM, generierst Nachfrage und hältst durch clevere Follow-ups das Interesse potenzieller Kunden aufrecht. Als Sales Development Representative bei SimScale arbeitest du eng mit Account Executives und funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Vertriebsprozesse weiterzuentwickeln, deine Fähigkeiten zu schärfen und tiefere Einblicke in unser Produkt und den Markt zu gewinnen. So kannst du langfristig einen echten Impact erzielen und deine Karriere vorantreiben.

Die Position ist in München oder remote in EMEA verfügbar.

Das bringst du mit

Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Outbound-Vertrieb, z. B. als SDR, BDR oder in einer ähnlichen Rolle, mit nachweislichem Erfolg in der Lead-Generierung
Unternehmerische Denkweise und hohe Eigenmotivation, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen und zu nutzen
Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, um Entscheidungsträger zu gewinnen und Beziehungen aufzubauen
Talent, Kunden zu begeistern, ihr Interesse zu wecken und komplexe Lösungen verständlich zu vermitteln
Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise, um effektiv Prioritäten zu setzen und eine große Anzahl an Outbound-Leads effizient zu managen
Erfahrung mit Software- oder SaaS-Vertrieb ist ein Plus
Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse (C1-Niveau)
Wohnsitz in der Mitteleuropäischen Zeitzone (CET)

Das erwartet dich bei uns

Ein motiviertes, unterstützendes Team mit unbegrenzten Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Schnelle Verantwortung durch aktive Mitgestaltung und kreative, zielgerichtete Projekte
Ein diverses, inklusives Arbeitsumfeld mit KollegInnen aus über 35 Ländern
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote von überall auf der Welt zu arbeiten
Attraktive Gesundheitsleistungen, betriebliche Altersvorsorge, bezahlter Urlaub und umfassende Wellbeing-Angebote
Kostenlose Mittagessen im Büro oder Gutscheine für Remote-Mitarbeiter
Sportliche und gesundheitsfördernde Angebote, inklusive vergünstigter Fitnessstudio-Mitgliedschaften und gemeinsamer Sportevents
Individuelle Weiterentwicklung durch Online-/Offline-Schulungen, Sprachkurse und Tech-Talks
Teamevents, Austauschgruppen und die Möglichkeit, ESG- und DE&I-Initiativen mitzugestalten
Spannende Team-Challenges und Wettbewerbe für zusätzlichen Spaß und Teamgeist

Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion bei SimScale

Bei SimScale stellen wir Talente aus aller Welt ein und setzen uns aktiv für eine vielfältige und inklusive Arbeitskultur ein. Unser Team vereint Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen – was uns verbindet, sind Neugier, Engagement und Teamgeist! Bei SimScale stehen Vielfalt und Chancengleichheit im Mittelpunkt – wir berücksichtigen alle qualifizierten BewerberInnen unabhängig von Hintergrund, Geschlecht, Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, genetischen Merkmalen, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus. Eine vollständige Version unserer Recruiting-Richtlinien stellen wir dir auf Wunsch gerne zur Verfügung. Lass uns wissen, wie du angesprochen werden möchtest und ob du spezielle Anforderungen für das Vorstellungsgespräch hast.

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