Job description

Unternehmensbeschreibung

Willkommen bei Ströer Media Solutions. Willkommen in der Welt der Außenwerbung und der digitalen Medien.

Was wir tun? Unsere Kund:innen erfolgreicher machen. Mit Kommunikationslösungen, die richtig gut funktionieren. Im öffentlichen Raum und online.
Dafür arbeiten wir in unseren Gesellschaften Ströer Media Solutions GmbH und allen beteiligten Unternehmen mit mehr als 750 tollen Kolleg:innen in ganz Deutschland.
Mit hohem Anspruch. Mit viel Engagement. Und mit viel Freude.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen unserer Standorte Köln, Düsseldorf, Frankfurt am Main oder Hamburg einen Mediaplaner (digital) Out-of-Home Media (m/w/d).

Gestalte Kampagnen, die im Gedächtnis bleiben! Ob auf großen Leinwänden oder digitalen Screens – bei uns bringst Du Marken ins Rampenlicht. Werde Teil unseres Teams und übernehme die strategische Planung von Out-of-Home-Kampagnen, die begeistern.

Stellenbeschreibung

Du entwickelst innovative Strategien für digitale und klassische Out-of-Home-Medien und sprichst fundierte Budgetempfehlungen aus
Du berätst (interne) Kund:innen und sorgst dafür, dass ihre Kampagnen im Mediamix glänzen
Du erstellst Mediapläne und hilfst bei der Angebotserstellung, um den maximalen Kampagnenerfolg sicherzustellen
Du berechnest Media-KPIs, analysierst sie und leitest daraus datenbasierte Empfehlungen ab
Du wertest Kampagnenleistungen aus und teilst Deine Erkenntnisse mit Deinen Kund:innen und Deinem Team
Du bringst Dein Know-how in bereichsübergreifende Projekte ein und gestaltest mit

Qualifikationen

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium in Medien, Kommunikation oder Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
Du kennst Dich in der Planung und Umsetzung von Out-of-Home- und Digital-Out-of-Home-Kampagnen aus
Du arbeitest sicher mit MS Office, insbesondere Excel, und beherrschst den Umgang mit Media-KPIs
Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team sowie mit Kund:innen zusammen

Zusätzliche Informationen

Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:

Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen (2-3 Tage/Woche)
Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket
30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für Elektronik-Geräte zur privaten Nutzung