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Project Manager Officer expérimenté H/F

extra holidays - extra parental leave
Remote: 
Full Remote
Salary: 
2 - 2K yearly
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Master's degree in Computer Science or related field, Minimum 5 years of relevant experience, Technical versatility and understanding of business issues, Experience in the banking sector is a plus.

Key responsabilities:

  • Coordinate 130 personnel across 3 squads
  • Prepare and organize tribe events
Everience Benelux logo
Everience Benelux Scaleup https://www.everience.com/
51 - 200 Employees
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Job description

Description de l'entreprise

Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ? ✨  

🚀 A propos de HELPLINE :  

Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques.  

La société affiche une croissance régulière (207M€ de chiffre d'affaires en 2022) grâce à 3600 spécialistes qui opèrent en France et à l'international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie) avec 16 implantations.  

🌊☀ Concernant la région SUD de HELPLINE :  

  • S’étendant de Nice à Toulouse, la région sud de HELPLINE couvre les régions PACA (Provence-Alpes-Côte d'Azur) et OCCITANIE.  
  • Celle-ci est gérée par deux agences : l'une à Aix-en-Provence, responsable de la région PACA, et l'autre à Montpellier, dédiée à la région OCCITANIE. 
  • Bien que le support soit le cœur de métier de HELPLINE, la région sud connaît un développement notable dans les domaines de l'infrastructure et du développement applicatif. 
  • Au sein de la région sud de HELPLINE, nous misons sur un management de proximité favorisant le développement des compétences et encourageant la croissance professionnelle de chacun. 

Envie de nous rejoindre ? Nous avons le poste fait pour vous ! 

Description du poste

Pour un de nos partenaires dans le secteur bancaire, nous recherchons un Project Manager Officer à Montpellier.

Nous recherchons une personne en capacité de pourvoir coordonner 130 personnes réparties sur 3 squads). Vous intervenez dans le cadre d’une montée en charge importante d’une tribu.  

La mission débutera le 27/01/2025 pour une durée d’un an minimum. 

Le télétravail est autorisé à hauteur d'1 jour par semaine.

Vos principales responsabilités seront les suivantes : 

  • Préparer et organiser les évènements tribu (fonds et forme) 
  • Participer au suivi budgétaire de la tribu 
  • Participer à la formalisation des dossiers stratégiques 
  • Réaliser les comptes-rendus des cérémonies transverses de la tribu 
  • Coordonner les dossiers transverses à la tribu notamment à la construction d'une feuille de route d'architecture (rôle d'animation des participants et de la formalisation du contenu) 
  • Gérer les faits marquants hebdomadaires de la tribu 
  • Aider dans le suivi et l'animation de certains sujets transverses (ex : recommandation d'audit, contribution aux programmes transverses).

Qualifications

🎯 Profil Recherché :

D’une formation Bac +5 minimum en informatique, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire.

L'appétence pour le domaine bancaire serait un plus 

Votre polyvalence technique, votre appétence pour la compréhension des enjeux métiers, ainsi que votre sens du service client, feront la différence pour ce poste.

🕵️‍♂️ Savoir-Être : 

  • Bonne communication orale et écrite
  • Pédagogie 
  • Autonomie 
  • Très bon esprit de synthèse 

💻 Savoir-faire : 

  • Connaissance du fonctionnement Agile (tribu / squad) 
  • Maïtrise du package Microsoft Office (Power point, Excel, OneNote) 

Vous êtes mobile à Montpellier dans le département de l'Hérault (34) 📌☀ 

 

 

Informations complémentaires

Ce que nous nous vous apportons :

Les avantages classiques :

  • une mutuelle prise en charge à 50%
  • un remboursement à 50% du titre de transport

Et nos spécificités :

  • des locaux neufs et conviviaux en plein cœur de Lyon
  • la possibilité de travailler chez un leader du marché
  • une équipe dirigeante stable
  • un groupe rentable et en croissance permanente
  • une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
  • des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
  • un parcours d’intégration entre 2 à 6 semaines
  • un CSE avec plusieurs avantages culturels
  • un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
  • un partenaire mobilité
  • une équipe soudée, engagée et conquérante

Pour mieux se connaître, voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :

  • Entretien téléphonique / 15mn
  • Entretien RH / 1h et débriefing des 2 exercices à réaliser en ligne qui ne sont pas éliminatoires
  • Entretien Manager / 1 h

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Required profile

Experience

Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Team Management
  • Strategic Planning
  • Microsoft Office
  • Communication

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