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Performance Manager at WHF Design Company

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Proven experience in paid media management, Strong knowledge of performance management methodologies, Expertise in analytics and data visualization tools, Skills in leading and managing teams, Experience with A/B testing and audience segmentation.

Key responsabilities:

  • Manage and optimize client performance campaigns
  • Develop and lead paid media strategies
  • Ensure compliance with quality standards
  • Maintain proactive client relationships
  • Coordinate performance analysis and reporting
WHF Design Company logo
WHF Design Company
51 - 200 Employees
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Job description

Sobre o papel:


A w.grow está em busca de um profissional talentoso e proativo com experiência em criar e implementar estratégias de performance. O Performance Manager deverá demonstrar uma forte mentalidade de resolução de problemas de negócios, responsável por gerenciar e otimizar as campanhas de performance dos clientes, garantindo que as metas de KPI sejam alcançadas, abordando desafios com foco em soluções que atendam às necessidades específicas dos nossos clientes. Além disso, trabalha de forma colaborativa com equipes internas para desenvolver estratégias inovadoras e eficazes, garantindo a entrega final.

Inicialmente, a posição está planejada para uma atuação de seis meses, com possibilidade de renovação contratual.


No dia-a-dia, você terá a missão de:


  • Ser responsável pelos resultados de mídia paga, criar, acompanhar, aprimorar e evoluir a performance de mídia dos nossos clientes, garantindo que todas as atividades estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa e dos clientes, e por promover uma cultura de excelência e inovação contínua.
  • Ser a pessoa guardiã das boas práticas da wgrow, assegurando que todos os processos e práticas estejam em conformidade com nossos padrões de qualidade e excelência.
  • Gerenciar tecnicamente as equipes, garantindo que todos os membros estejam alinhados com os objetivos do projeto e tenham o suporte necessário para realizar suas tarefas de maneira eficaz.
  • Manter um relacionamento próximo e proativo com o cliente, servindo como ponto de contato principal e garantindo sua satisfação contínua com nossos serviços e entregas.


Principais Objetivos:


  • Desenvolver e liderar a estratégia de mídia paga com foco em resultados de negócios, maximizando o retorno sobre o investimento (ROI), crescimento de receita, aquisição de clientes e outras métricas-chave.
  • Coordenar e orientar a equipe de analistas de mídia, garantindo o alinhamento com as metas de performance, qualidade e conformidade com as boas práticas da wgrow.
  • Criar e implementar processos robustos de gestão de performance para garantir a evolução contínua das campanhas e o alcance de resultados impactantes.
  • Ser o guardião das melhores práticas de mercado e assegurar a conformidade com os padrões de qualidade e excelência da wgrow em todas as campanhas e processos.
  • Manter um relacionamento estratégico com os clientes, atuando como ponto de contato principal e garantindo a satisfação e a fidelização através de entregas de alto valor e alinhamento contínuo com os objetivos do negócio.


Habilidades Técnicas Necessárias:


  • Experiência sólida em gestão estratégica de mídia paga, incluindo desenvolvimento de planos de mídia, definição de estratégias de bidding e otimização de campanhas em plataformas como Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, entre outras.
  • Expertise na aplicação de metodologias de gestão de performance (OKRs, KPIs) para medir, monitorar e maximizar os resultados das campanhas em relação aos objetivos de negócio.
  • Conhecimento avançado de ferramentas de análise e visualização de dados (Google Analytics, Data Studio) para geração de insights estratégicos e relatórios de performance.
  • Habilidade em liderança e gestão de equipes, com foco em desenvolvimento de talentos e otimização de processos operacionais.
  • Experiência em testes A/B, segmentação de público e uso de automação de marketing para melhorar a eficiência e o impacto das campanhas.
  • Capacidade de conduzir análises de mercado e benchmarking para identificar oportunidades de crescimento e inovação nas estratégias de mídia paga.


Competências:


  • Liderança
  • Negociação
  • Trabalho em equipe
  • Planejamento
  • Orientação ao Cliente
  • Criatividade e Inovação
  • Relacionamento


Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Problem Solving
  • Team Leadership
  • Collaboration
  • Teamwork
  • Negotiation
  • Planning
  • Creativity
  • Innovation

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