Supervisor ou Coordenador de Vendas

Responsabilidades:

• Desenvolver o processo de vendas e acompanhar o time nas execuções; 
• Elaboração e Supervisão de Projeções de Vendas: Desenvolver modelos de previsão de vendas utilizando análises avançadas de táticas empresariais, desempenho de vendas, estratégias otimizadas, estudos de mercado e análises comparativas da concorrência.
• Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes que possam ajudar a empresa a atingir suas metas de receita e crescimento, buscando apresentar estratégias de desenvolvimento comercial.
• Desenvolver scripts de vendas persuasivos e eficazes, que orientem a equipe sobre como abordar os clientes, superar objeções e fechar negócios.
• Estabelecer metas de vendas claras e objetivos para a equipe, para que todos possam trabalhar em conjunto em busca de um objetivo comum.
• Supervisionar indicadores e dashboards de acompanhamento de vendas, fornecendo insights e análises para avaliar o desempenho individual e coletivo, e identificar oportunidades de melhoria.
• Analisar dados de vendas, leads, razões de perdas e outras informações para identificar oportunidades e ações que precisam ser melhoradas, bem como planejar e executar ações para com foco no aumento das vendas.
• Incentivar, apoiar e desenvolver junto com a equipe comercial estratégias para impulsionar as vendas e trazer maior retorno financeiro para a empresa.
• Organizar e definir processos de vendas para garantir que as atividades sejam realizadas de maneira consistente e eficiente, ajustando abordagens conforme necessário para atingir os objetivos.
• Realizar treinamentos regulares para a equipe de vendas, visando aprimorar habilidades de vendas, negociação e relacionamento com clientes.
• Gerenciar o pipeline de vendas, monitorando o progresso das oportunidades e identificando áreas de melhoria.
• Atuar em conjunto com o setor de marketing nas campanhas de marketing, contribuindo para o desenvolvimento de estratégias que aumentem a geração de leads e conversão de vendas.
• Elaborar relatórios de acompanhamento dos resultados da área e dar feedbacks semanais.
• Gerenciar as operações diárias da equipe comercial, no que diz respeito a treinamento, desenvolvimento e distribuição de demandas.

Requisitos:

• Desejável Ensino Superior em Administração e/ou Marketing;
• Técnicas de vendas;
• Curso em PNL será um diferencial.

Modelo de contratação: PJ ou MEI - 100% Home Office.