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Audit Financier - Senior Manager – Annecy – Septembre 2024 - H/F

extra holidays - extra parental leave - fully flexible
Remote: 
Full Remote
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

+7 years' audit experience in a major firm, Graduate from top business/engineering school.

Key responsabilities:

  • Lead audit missions for various companies
  • Manage audit teams and supervise tasks
  • Develop client relationships and commercial portfolio
  • Participate in technical sector development efforts
Mazars logo
Mazars Large https://www.mazars.com/
10001 Employees
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Job description

Description de l'entreprise

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.

Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! 

Description du poste

Au sein de notre bureau d’Annecy, vous intervenez sur des missions variées d'audit légal et contractuel sur un portefeuille d'entreprises variées (cotées et non-cotées) de la région Rhône Alpes dans des secteurs d'activité diversifiés (Industrie, Services, Secteur Public, Entreprises Innovantes).

Vous encadrez les équipes d'auditeurs pour chacune de vos missions.

Vos principaux travaux consisteront à :

• Prendre en charge un portefeuille clients pour des missions d'audit légal et contractuel ;
• Organiser, planifier et piloter les missions ;
• Contrôler la bonne réalisation des missions, le respect des délais et des budgets ;
• Assurer la supervision technique et le développement humain de l'équipe qui vous est confiée ;
• Gérer les relations avec les clients ;
• Participer activement au développement commercial du portefeuille de clients du cabinet ;

En plus des missions d'audit, vous participerez activement au développement du secteur tant sur le plan technique que sur le plan du management d'équipes et du développement commercial :

-          Veille réglementaire
-          Publication d'études et de cahiers techniques
-          Animation de formations internes/externes, …

Vous serez basé(e) à Annecy et l'implantation géographique de nos clients pourra vous conduire à effectuer des déplacements en France ou à l'étranger.

Qualifications

Fort(e) d'une expérience d'audit de 7 ans minimum dans un cabinet à majeure audit, vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs ou encore d'un 3ème cycle universitaire.

Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, êtes impliqué(e) et faites preuve d'une forte capacité d'adaptation.

Dynamique, entrepreneur, vous souhaitez progresser dans votre métier et accompagner notre développement en France et à l'étranger.

Grâce à vos compétences managériales reconnues et à votre excellent niveau technique, vous pourrez encadrer efficacement nos équipes d'auditeurs.

Vous possédez une bonne maîtrise de l'anglais.

Basé(e) à Annecy, vous pouvez être amené(e) à vous déplacer selon l'implantation géographique de nos clients. Le permis B est indispensable.

CDI-Temps Plein

Informations complémentaires
  • Accompagnement passage diplômes professionnels DSCG, DEC etc (heures de formation, coaching, etc.)
  • Flex office dans tous les espaces à Lyon pour favoriser les échanges entre les métiers
  • Environnement de travail agréable et neufs (bureaux, équipements informatique etc.)
  • Télétravail possible pour tous les profils
  • Mobilité facilitée en interne : mobilité métier et géographique possible chaque année
  • Program MOVE (mobilité internationale) : « Erasmus professionnel » candidature possible dès le grade de Senior
  • Mazars Day : une journée dans une association de son choix par an
  • Congés solidaires®
  • Tickets Restaurants
  • Mazars Break : possible pour tous les collaborateurs à partir de 5 ans d’ancienneté
  • Accompagnement de la parentalité : retour en douceur pour les retours de congés maternité + congés second parent + places en crèches + hotline parents

Les + du métier :

  • Évolution rapide
  • Formation sur-mesure
  • Équipe jeune et dynamique
  • Environnement challengeant
  • Non sectorisation les premières années
  • Environnement de travail agréable

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Verbal Communication Skills
  • Adaptability
  • Leadership
  • Social Skills
  • Team Management

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