Gestionnaire de paie - Le Puy-En-Velay-H/F

Mazars est une organisation internationale, intégrée et indépendante spécialisée dans l'audit, le conseil, ainsi que les services comptables, fiscaux et juridiques.

Présent dans 89 pays et territoires à travers le monde, Mazars fédère les expertises de 40 000 professionnels - 24 000 collaborateurs au sein du partenariat intégré Mazars et 16 000 professionnels via Mazars North America Alliance - qui accompagnent les grands groupes internationaux, ETI, PME, startups et organismes publics à chaque étape de leur développement.

Mazars entrepreneurs est implanté sur les 2 départements de la Loire et de la Haute-Loire avec 4 bureaux : Saint-Etienne, le Puy en Velay, Monistrol sur Loire et Langeac. Nos métiers sont l’accompagnement des entreprises et chef d’entreprises avec les services de l’expertise-comptable, la paie, le juridique et le commissariat aux comptes.

 Nous faisons partie du Groupe Mazars, organisation d’audit, de conseil et de services aux entreprises.

Au sein d’une équipe dynamique dans une ligne de métier en développement, vous serez chargé(e) d’établir la paie et les charges sociales de nos clients et de leurs salariés :

Vous serez en charge des tâches suivantes : 

• l'affiliation de nos clients et de leurs salariés auprès des organismes sociaux
• le recueil des informations périodiques et des données variables auprès des clients
• l’analyse et le contrôle de ces informations avec recommandation aux clients en cas de non-conformité et/ou de risques
• le contrôle et l’édition de bulletins de paie et documents annexes
• le contrôle des charges sociales
• la préparation des divers documents de gestion sociale déléguée
• l’établissement des documents de sortie d’un salarié

• Diplômé(e) d'une formation sociale, idéalement Bac + 3, vous justifiez d’une expérience acquise sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et vous avez un bon relationnel qui vous sert auprès des clients et mais aussi des collaborateurs du cabinet.
• Maitrise de l’anglais écrit et oral nécessaire.

La connaissance de l'outil Silae serait un atout supplémentaire

• Management de proximité
• Équipe jeune et dynamique
• Environnement challengeant