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Chargé.e de Recrutement – Stage

unlimited holidays - extra holidays - extra parental leave - long remote period allowed
Remote: 
Full Remote
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Business School or University student, Solid interpersonal skills, B2 English level.

Key responsabilities:

  • Manage recruitment process for young talents
  • Implement innovative sourcing strategies, conduct interviews
Wavestone logo
Wavestone Large https://www.wavestone.com/
1001 - 5000 Employees
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Job description

Description de l'entreprise

Wavestone est un cabinet de conseil, qui a pour mission d'accompagner les entreprises et organisations dans leurs transformations stratégiques dans un monde en constante évolution, avec l’ambition de générer des impacts positifs et durables pour toutes ses parties prenantes.

Forts de plus de 5 500 collaborateurs talentueux et engagés à travers l'Europe, l'Amérique du Nord et l'Asie, nous disposons d'expertises sectorielles de premier plan et d'un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels, nous permettant d'adresser à 360° les grands programmes de transformation de nos clients.

Chez Wavestone, nous sommes convaincus que la réussite professionnelle et l'épanouissement personnel vont de pair. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant, inclusif et bienveillant, où chacun peut s’épanouir et atteindre son plein potentiel.

Wavestone est coté sur Euronext, à Paris, et labellisé Great Place to Work®.

Pour plus d'informations, consulter www.wavestone.com. 

Description du poste

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. 

En stage de césure ou de fin d’études, rejoignez notre bureau de Casablanca, composé d’une vingtaine de consultants ! 

Implanté depuis 2011 dans cette région, Wavestone intervient auprès d'un portefeuille de clients de premier plan au Maroc et en Afrique (notamment au Gabon, en Côte d'Ivoire, au Sénégal et en Guinée). Le bureau marocain accompagne principalement des clients de la Banque et l'Assurance aussi bien dans leurs enjeux métiers et organisationnels que technologiques à l'ère du numérique. 

Rattaché.e à l’équipe recrutement Wavestone, vous êtes en charge du recrutement de nos futurs collaborateurs.trices de notre bureau casablancais. Dans un contexte de haut niveau d’exigence au sein d’un marché concurrentiel, vous avez un véritable rôle de partenaire de confiance du management et vous apportez une valeur ajoutée pour accompagner notre croissance, décliner notre stratégie recrutement et faire rayonner notre marque employeur dans cette région. 

A ce titre, vous êtes garant.e de la qualité des recrutements et vous gérez l'ensemble du processus de recrutement des jeunes talents (profils consultants) pour notre bureau casablancais de l’identification des profils à leur intégration. Vous êtes autonome dans l'ensemble du processus de sourcing (réseaux sociaux, cabinets de recrutement, site corporate, cooptation, relations écoles) et vous identifiez de manière proactive les pratiques innovantes et efficaces à ce sujet. Vous conduisez des entretiens, aidez et challengez les opérationnels dans l'évaluation et la sélection des talents et assurez la qualité de l'expérience candidat. Vous accompagnez les candidats avec une approche personnalisée grâce à des retours réguliers et pilotez le processus de décision jusqu'à la fin du processus de recrutement.  

Votre feuille de route sera évolutive et pourra s’enrichir avec de la gestion de projet RH ou recrutement en fonction de vos performances et de l’évolution de Wavestone. En plus de développer votre savoir-faire recrutement, vous pourrez donc être amené.e à travailler par exemple sur des projets de marque employeur (campus management, organisation d’événements, gestion de partenariats prestataires…) ou encore de talent management pour les stagiaires et les alternants. 

Qualifications
  • Vous êtes étudiant.e d’une Grande Ecole de Commerce ou d’une Grande Université, vous recherchez un stage de césure ou de fin d’études dans le monde des Ressources Humaines, 

  • Vous démontrez une orientation résultats et un sens du collectif et vous êtes reconnu.e comme dynamique & agile dans la gestion de votre temps & de vos priorités, 

  • Vous rassemblez de solides compétences relationnelles (convictions, clarté, écoute active & ouverture d’esprit), 

  • Vous disposez d’un niveau minimum B2 d’anglais à l’oral & l’écrit. 

Par ailleurs, vous souhaitez :   

  • Être acteur/actrice d'un projet ambitieux d'entreprise en pleine croissance en France et à l'international. Vous avez envie de relever des défis et de mettre votre enthousiasme au service d'une entreprise qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide.  

  • Évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement personnel et intégrer des équipes à taille humaine favorisant la proximité et la transmission des savoirs.  

Si ce poste vous intéresse et si ces valeurs d’engagement, de performance au sein d’un collectif vous motivent, n’hésitez plus et rejoignez-nous ! 

Informations complémentaires

Poste basé à Casablanca et ouvert aux personnes en situation de handicap. Possibilité de télétravail. 

Nos stages et alternances s'inscrivent tous dans une logique de pré-embauche : pour ce stage, si pré-embauche il y a, celle-ci pourra se faire au sein de l’équipe recrutement de Paris. 

Required profile

Experience

Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Interviewing Skills
  • Verbal Communication Skills
  • Adaptability
  • Time Management
  • Social Skills
  • Proactivity
  • Teamwork

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